V daný deň tisíce uchádzačov o zamestnanie predkladajú spoločnostiam životopisy s nádejou na získanie rozhovoru a nakoniec aj na zamestnanie. Urobte svoj životopis vyčnievať od dav tým, že obsahuje sekciu "Súhrn kvalifikácií". Toto sa líši od tradičnej časti "Ciele kariéry", pretože namiesto toho, aby ste len uviedli svoje ciele v kariére, uvádzate, ako ste kvalifikovaní, prečo plníte špecifické požiadavky práce a čo z vás robí lepšieho kandidáta ako ostatní.
$config[code] not foundAko formátovať
Umiestnite túto sekciu do vášho životopisu pod vaším menom a kontaktnými údajmi, aby sa potenciálni zamestnávatelia naučili ako prvý. Použite body odrážok namiesto dlhého odseku, aby sa sekcia viac zaujala a ľahko čítala. Označte oddiel "Súhrn kvalifikácií" s piatimi alebo šiestimi odrážkami, z ktorých každá pozostáva z jednej vety.
Aké informácie sa majú zahrnúť
Premýšľajte o tomto oddiele ako o stručnom smere zamestnávateľovi, prečo by vás mal prenajať za niekoho iného. Zahrňte relevantné pracovné skúsenosti, zručnosti a ocenenia, ktoré vás odlíšia od iných uchádzačov o zamestnanie. Môžete napríklad zaznamenať skúsenosti, ako napríklad medzinárodné pracovné cestovanie, 10 rokov vo vyššom manažmente, znalosť verejného prejavu alebo plynulosť vo viacerých jazykoch. Zoznam ocenení a uznanie, ako napríklad "top predajca štyri z posledných piatich štvrťrokov", aby ste ukázali, že ste vynikali v minulých úlohách. Vyhnite sa vymenovávaniu hlavných úloh alebo zručností, ktoré sú spoločné pre väčšinu pracovníkov, napríklad základné zručnosti v oblasti internetu.
