New York (TLAČOVÁ SPRÁVA - 5. apríla 2011) - Podľa najnovších údajov zo sčítania ľudu v Spojených štátoch ženy začínajú podnikať na úrovni 1,5 násobku národnej sadzby a teraz sa odhaduje, že vlastnia iba viac ako 8,1 miliónov podnikov. Tieto spoločnosti vytvárajú príjmy vo výške takmer 1,3 bilióna dolárov a zamestnávajú 7,7 milióna Američanov. Tieto zistenia vychádzajú z údajov Úradu pre sčítanie ľudu z USA z roku 2010 a sú načrtnuté v správe American Express OPEN o stave podnikov žien.
$config[code] not foundJedinečná správa spoločnosti American Express OPEN poskytuje analýzy podľa odvetví, úrovne príjmov a veľkosti zamestnanosti na národnej a štátnej úrovni. Poskytuje nový pohľad na rastové trendy medzi podnikmi vlastnenými ženami za posledných 14 rokov.
Medzi najvýznamnejšie zistenia:
- Podniky, ktoré vo vlastníctve najmenej 51% tvoria ženy, predstavujú 29% všetkých spoločností v Spojených štátoch. Tieto firmy zamestnávajú 6% pracovnej sily v krajine a prispievajú takmer 4% príjmov z podnikania na celú krajinu.
- Počet podnikov vo vlastníctve žien vzrástol o 50%, výrazne nad 34% nárastom celkového počtu malých podnikov;
- Rast výnosov (53%) a zamestnanosti (8%) tak zaostáva s národnými priemermi 71% a 17%;
- Ženské podniky naďalej diverzifikujú vo všetkých odvetviach. Pojem "netradičné odvetvia" by mal teraz odstrániť, keďže existuje len málo priemyselných odvetví, v ktorých ženy nemajú významnú prítomnosť;
- Medzi odvetvia s najvyššou koncentráciou firiem vlastnených ženami patrí zdravotná starostlivosť a sociálna pomoc (52% všetkých firiem v tomto sektore sú ženy) a vzdelávacie služby (46%);
- Najrýchlejší rast počtu firiem vo vlastníctve žien bol v oblasti vzdelávacích služieb (o 54%), administratívnych a odpadových služieb (o 47%) a stavebníctva (o 41%);
- V roku 1997 malo 2,5% firiem vlastnených ženami 10 alebo viac zamestnancov a 1,8% malo príjmy vo výške 1 milión dolárov alebo viac. V roku 2011 má 1,9% firiem vlastnených ženami 10 alebo viac zamestnancov a 1,8% malo príjmy vo výške 1 milión USD alebo viac;
- Miera rastu podľa výšky príjmov a zamestnanosti však naznačuje, že firmy vo vlastníctve žien udržiavajú krok so všetkými firmami pozdĺž spektra obchodnej veľkosti - ale len do výšky 100 zamestnancov a 1 milión dolárov príjmov.Okrem toho podniky vo vlastníctve žien prekračujú mieru rastu príjmov a zamestnanosti v porovnaní s mužmi vlastnenými firmami, ale opäť až do 100 zamestnancov a 1 milión dolárov.
"Ženy sú rastom našich menších podnikov," povedala Susan Sobbott, prezidentka American Express OPEN. "Robia skvelú prácu na uvedenie nových myšlienok do života a vykazujú silné výsledky až do určitej miery. Z hľadiska výnosov aj zamestnanosti sa podiel firiem vlastnených ženami na najvyššej úrovni dosiahli v posledných 14 rokoch v podstate nezmenený. "
Analýza tiež ukazuje, že za posledných 14 rokov sa mení dynamika, pričom ženy a muži vlastnia firmy strácajú tempo, pretože väčšie firmy sa stávajú dominantnejšími. Od roku 2011, zatiaľ čo súkromné firmy stále tvoria takmer všetky (97%) podniky, v súčasnosti prispievajú menej ako polovicou amerických pracovných miest (47%) a 36% príjmov z podnikania. Veľké verejne obchodované firmy, hoci iba 3% podnikov v USA, teraz zamestnávajú 53% všetkých pracovníkov a vytvárajú 64% výnosov z podnikania - zo 43% a 55% v roku 1997.
Trendy v štátoch
Na národnej úrovni sa od roku 1997 zvýšil počet podnikov vo vlastníctve žien o 50%. Štáty s najrýchlejším rastom počtu firiem vo vlastníctve žien za posledných 14 rokov sú:
- Gruzínsko (97,5%),
- Nevada (87,6%),
- Mississippi (76,7%),
- Florida (73,3%)
- Severná Karolína (68,8%)
Štáty s najnižším rastom počtu firiem vo vlastníctve žien v rokoch 1997 až 2011 sú:
- Aljaška (8,8%)
- Západná Virgínia (17,8%)
- Iowa (20,1%)
- Indiana (23,7%)
- Vermont (26,2%)
Pokiaľ ide o rast hospodárskeho vplyvu, štáty, v ktorých sa príjmy firiem vo vlastníctve žien zvýšili v porovnaní s celoštátnym priemerom o 53% od roku 1997 do roku 2011, sú:
- Wyoming (170%)
- District of Columbia (146,7%)
- New Hampshire (117,8%)
- Utah (117,6%)
- Louisiana (110,3%)
Štáty, v ktorých výnosy firiem vlastnených ženami najviac zaostávajú v celoštátnom priemere, sú:
- Iowa (ktorá zaznamenala 3,1% pokles príjmov firiem vlastnených ženami)
- Maine (až o 12,9%)
- Michigan (15,3%)
- Illinois (24,3%)
- Rhode Island (28,3%)
"Zatiaľ čo vieme, že firmy vo vlastníctve žien sú zvyčajne mladšie a menšie než ich mužské kolegyne, táto analýza rozptýli mýtus o tom, že ženy sú" majiteľmi životného štýlu "alebo že ich firmy sú malé podľa vlastného výberu," povedal Sobbott. "Počas obdobia, keď väčšie podniky rástli na úkor malých súkromných firiem, podniky vlastnené ženami skutočne rástli rýchlejšie ako firmy vo vlastníctve mužov až do prahu 100 zamestnancov a miliónov dolárov."
Úplná správa American Express OPEN o stave podnikov žien je k dispozícii na adrese: www.openforum.com/women.
Študijná metodológia
Správa American Express OPEN o stave podnikania žien je založená na údajoch z amerického sčítania ľudu (Bureau of Census Bureau), konkrétne ich 5-mesačných obchodných sčítaniach, prieskumu vlastníkov podnikov (SBO), ktorý sa každých päť rokov koná v rokoch končícich 2 a 7 Údaje z posledných troch sčítaní - 1997, 2002 a 2007 - boli zhromaždené, analyzované a extrapolované dopredu do roku 2011, pričom sa zohľadnili relatívne zmeny v hrubom domácom produkte (HDP) na národnej aj štátnej úrovni.
Táto správa bola pripravená pre spoločnosť American Express OPEN spoločnosťou Womenable, poradenskou spoločnosťou v oblasti výskumu, programovania a rozvoja politík, ktorej poslaním je zlepšiť životné prostredie pre podniky vo vlastníctve žien na celom svete. Womenable pokračuje v tejto misii tým, že spolupracuje so správcami podnikania žien na celom svete - tvorcami politík, multilaterálnymi organizáciami, podnikovými rozhodovacími orgánmi, organizáciami na podporu podnikania a podnikateľskou komunitou žien - hodnotiť, implementovať a zlepšovať politiky a programy na podporu podnikania žien rozvoj.
O spoločnosti American Express OPEN
Spoločnosť American Express OPEN je popredným emitentom platobných kariet pre malé podniky v Spojených štátoch a podporuje majiteľov podnikov s produktmi a službami, ktoré im pomáhajú riadiť a rozširovať svoje podnikanie. To zahŕňa obchodné poplatky a kreditné karty, ktoré prinášajú kúpnu silu, flexibilitu, odmeny, úspory obchodných služieb z rozšírenej zostavy partnerov a online nástrojov a služieb určených na zvýšenie ziskovosti.
Viac v: Ženy, podnikatelia 2 Komentáre ▼
