"Povedzte im, čo poviete, povedzte to, a potom im povedzte, čo ste im povedali" sú dobre osvalené rady pre písanie a doručenie reči. Ak chcete motivovať svojich zamestnancov, je však nevyhnutné, aby ste ich pripravili a doručili. Bez ohľadu na to, či posilňujete zamestnancovú morálku kvôli chudobnej štvrti alebo ich vyzývate k dosiahnutiu nových výšok, vaša motivujúca reč môže dosiahnuť svoje ciele, ak je dobre vytvorená a dodaná.
$config[code] not foundPlánovanie vašej reči
Premýšľajte nad niektorými z najväčších motivačných prejavov z minulosti, od Winstona Churchilla, ktorý zbadal Britov proti Hitlerovi k výzve JFK pre Američanov, aby urobili viac pre svoju krajinu. Títo rečníci si od svojich divákov vybrali výzvu na akciu. Sledujte slávne prejavy na YouTube, aby ste získali zmysel pre kadenciu rečníkov, výber slov a doručenie. Berte tiež na vedomie, ako používatelia používali určité slová. Martin Luther King opakoval "Mám sen", aby som zdôraznil jeho body. Prezident Kennedy ponúkol rovnováhu vo svojej pasáži "Žiadajte …". Všimnite si, že všetky skvelé reproduktory používajú v opakovaní krátke frázy na to, aby nasmerovali svoje body domov a udržali záujem o publikum.
Motivovaná sekvencia Monroe
Jedným efektívnym formátom motivačného prejavu je Monroe's Motivated Sequence, päťstupňový model, ktorý môže byť prispôsobený tak, aby sa zmestil takmer akejkoľvek situácii. Napríklad zachyťte pozornosť vašich zamestnancov nepríjemnou štatistikou a presvedčte ich, že je potrebné riešiť štatistický problém, a potom ukážte, že riešenie problému existuje. Vytvorte vizuálny obraz o tom, čo sa stane, ak sa problém vyrieši, napríklad vyšší predaj a väčšia bezpečnosť práce pre všetkých. Potom nakreslite obrázok o tom, čo sa stane, ak sa nevyrieši, ako napríklad potreba znížiť náklady a znížiť mzdové náklady. Zatvorte reč tým, že vyzvete svojich zamestnancov, aby podnikli kroky na vyriešenie problému.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPísacie tipy
Napíšte prvý návrh vášho prejavu rýchlo. Nebojte sa gramatiky, pravopisu alebo výberu slov - stačí len zaznamenať svoje nápady. Odchádzajte od neho aspoň po dobu jedného dňa, ak môžete. Potom upravte svoj návrh obsahu, organizácie a jazyka. Uistite sa, že myšlienky, ktoré chcete vyjadriť, sú vyjadrené v logickej postupnosti a v jazyku, ktorý je jednoduchý a nie je spojený s žargónom. V ideálnom prípade budete hovoriť bez toho, aby ste si ho prečítali. Ak existujú pasáže, v ktorých je znenie kritické, napríklad politické alebo právne problémy, pripravte sa na to, aby ste ich vysvetlili laikom.
Štýl doručenia
Či utužujete zamestnancov o nedávnych zlyhaniach alebo ich pripravujete na to, aby ste sa stretli s budúcimi výzvami, vaše doručenie musí byť osobné, presvedčivé a vášnivé. Porozprávajte so zamestnancami, nie s nimi. Použite svoj prirodzený štýl hovoru. Nezmeníte svoj hlas ani nepoužívajte slová, ktoré by ste normálne nepoužívali. Ak sa pokúsite zmeniť štýl zobrazovania, vaši zamestnanci si všimnú a stratíte dôveryhodnosť. Motivačný prejav je emocionálny príťažlivosť, takže vaša prezentácia musí byť vykonaná s vášňou. Ak sa vaša reč venuje morálnemu problému, vyhýbajte sa komukoľvek za problém. Namiesto toho zdôraznite, že všetci môžu byť súčasťou riešenia.
