Ako odpoviete na hodnotenie pracovných výkonov je jedným z desiatich najdôležitejších kariérnych momentov, hovorí Marie G. McIntyreová, kariérna kariéra a autorka "Tajomstvo k víťazstvu v kancelárii". Môže to mať všetko čo do činenia s tým, či si zachováte svoju prácu a ako šťastný budete v ňom. Keď dostanete negatívnu recenziu, nemusíte panikovať a neberiete to osobne. Toto je prehľad vašej práce, nie kritika teba ako človek. Vždy je tu možnosť previesť veci, za predpokladu, že si zachováte pohode.
$config[code] not foundPočúvajte trpezlivo svoje obavy a kritiku vášho šéfa bez toho, aby ste dostali obranu. Čím viac budete proti jej obavám, tým viac sa váš šéf pokúša porozprávať správu, aby ste ju získali. Ak nemyslíte, situácia sa okamžite znehodnotí.
Spýtajte sa na otázky, o ktorých nerozumiete v recenzii, a nechajte svojho šéfa presne vysvetliť, čo očakáva, že budete robiť, pokiaľ ide o akékoľvek hlásené problémy. Zistite, čo musíte urobiť, aby ste zmenili svoj názor na váš výkon. To nielen pomôže vášmu hodnoteniu pri ďalšej kontrole, ale aj zlepší váš vzťah s vašim šéfom.
Odpoveď na negatívu s pozitívnym. S pozdvihnutím postoja k posunu dopredu ponecháte pozitívny dojem na svojho šéfa a obnovíte vieru, že ste tou najlepšou osobou pre túto prácu. Ak potrebujete napísať odpoveď na vašu recenziu, diskutujte o pláne, ktorý ste vytvorili, aby ste to mohli lepšie premeniť. Nie je potrebné sa ospravedlňovať. Posuň sa dopredu a zamerať sa na dobré veci, ktoré budete robiť v budúcnosti.
Naplánujte nadväzujúce stretnutie. Váš prvý inštinkt by mohol mať všetko, čo je za tebou, ale najlepšia vec, ktorú môžete urobiť pre seba, je riešiť problémy vpredu. Akonáhle máte na mieste, ako vykonať zmeny, ktoré potrebuje váš šéf, naplánujte stretnutie o niekoľko týždňov neskôr, aby ste sa uistili, že ste na správnej ceste. Nechcete sa prekvapiť ďalším zlým posúdením v budúcom roku a pravdepodobne nebudete mať ďalšiu šancu druhýkrát.
Požiadajte o formálnu kontrolu v polovici roka po nadväzujúcom stretnutí s vašim šéfom. Urobte svoj pokrok vo svojom zamestnávateľovi pred ďalším oficiálnym cyklom.
Tip
Neodpovedajte na kontrolu ihneď. Počkajte aspoň deň predtým, ako budete písať nič. Prečítajte si svoje komentáre a vykonajte úpravy predtým, než ich prevezmete do svojho šéfa. Ak úplne nesúhlasíte so svojím šéfom a nepredpokladáte, že by ste mohli veci otočiť, máte možnosť písomne protestovať proti svojej kontrole. Napíšte, prečo nesúhlasíte v sekcii s poznámkami zamestnancov alebo sa obráťte na oddelenie ľudských zdrojov, aby ste formálne protestovali proti vašej kontrole.
Výstraha
Prekonanie hlavy vášho šéfa ju nebude robiť šťastné a môže viesť k nepríjemnému a možno aj nepriateľskému pracovnému prostrediu, zatiaľ čo vyšetrovanie nastane.
Môžete stratiť svoju prácu, ak odmietnete vykonať zmeny, ktoré váš šéf chce.
