Môžete mať impozantný životopis a vynikajúci zoznam profesionálnych úspechov. Ak však máte aj odporúčanie, môžete mať výraznú výhodu oproti ostatným uchádzačom o zamestnanie. Vedieť, že niekto, kto je vo firme vysoko rešpektovaný, môže odovzdať "halo efekt", ktorý účinne slúži ako referencia a záruka sa prevracia do jedného. Burnish, že halo vo svojom sprievodnom liste a počas pracovného pohovoru.
$config[code] not foundObjasnite úlohu a stav vášho zdroja odporúčania - obzvlášť dôležitú úlohu, ak ste len pozvaní na postúpenie. Koniec koncov, odporúčanie, ktoré nie je udržované vo vysokej miere, bude mať pre vás minimálnu hodnotu. Zistite, čo môžete o funkciách sprostredkovania práce, aby ste mohli počas rozhovoru inteligentne komentovať.
Začnite svoj sprievodný list odstránením mena vášho sprostredkovania. Mohli by ste napríklad povedať: "Na návrh marketingovej riaditeľky Jennifer Smithovej píšem, že sa budem uchádzať o výkonnú pozíciu na účte spoločnosti XYZ."
Dodržiavajte ostatné princípy napísania účinného sprievodného listu: uveďte svoje profesionálne úspechy a zdôraznite svoje víťazné osobné vlastnosti. Prezentujte svoju kvalifikáciu pozitívne a spôsobom, ktorý ukazuje, ako by ste boli pre spoločnosť prínosom.
Napíšte krátky a uchopujúci odsek, ktorý odkazuje na vašu žiadosť: "Som presvedčený, že Jennifer Smithová by bola veľmi potešená, keď sa dozvie o mnohých spôsoboch, ktorými by som mohol prispieť k úsiliu spoločnosti XYZ. Neváhajte sa s ňou porozprávať o svojich profesionálnych a osobných vlastnostiach. "
Spomeňte svoje odporúčanie pozitívne počas rozhovoru, ale ukážte si zdržanlivosť a nepreháňajte. Premýšľajte o svojom odporúčaní ako o ďalšej výhode, ktorá vám pomohla otvoriť dvere. Musíte sa ešte rozhodnúť, či by ste mali prejsť cez to.
Tip
Poskytnite svoj referát s kópiou svojho sprievodného listu a udržiavajte ho v aktuálnom stave o svojom postavení, aby mohla najefektívnejšie komunikovať vo vašom mene a stala sa vaším najlepším veľvyslancom na pozícii.
