Hľadanie novej práce môže byť stresujúce. Stačí len zostaviť životopis a skontrolovať všetky svoje štatistiky a skúsenosti z minulosti pre presnosť. Jeden z najväčších spôsobov, ako získať dobrý dojem na potenciálneho zamestnávateľa, je prostredníctvom referenčných listov. Toto sú listy napísané ľuďmi, ktorí dokážu zaručiť vašu prácu, zručnosti a osobné charakteristiky. Získanie dôveryhodných jednotlivcov, aby sa stali jednou z vašich referencií, môže byť rozhodujúce pre získanie úplne novej práce.
$config[code] not foundByť s dobrými podmienkami s osobou, ktorú by ste chceli požiadať o odkaz je nutná, pretože ich názor bude zodpovedný, aby vás najal. Zatiaľ čo referencia by určite nemala spočívať v prospech potenciálneho zamestnanca, nemala by tiež spočívať proti jednému.
Uistite sa, že osoba je kvalifikovaná referencia. Inými slovami, mali by mať priamu znalosť o vašej práci a / alebo vašich osobnostných črtách, ako je pracovná etika.
Ak nie ste osobným priateľom vášho cieľa odkaz, potom formálny list môže byť skvelý spôsob, ako sa opýtať. Je to veľmi podobné podnikanie a je to dobrý spôsob, ako sa pýtať vyššieho šéfa alebo výkonného pracovníka, ktorý pozná vašu prácu.
Viac osobných priateľov alebo spolupracovníkov možno požiadať rôznymi spôsobmi. Komfort priblíženia osobne umožňuje neformálne typy komunikácie, ako napríklad e-mail alebo sociálne médiá.
Výstraha
Ak je to možné, vyhnite sa písaniu odkazu. Je potrebný osobnejší účet, najmä ak sú rozhovormi.
