Riaditeľ pre rozvoj je životne dôležitým miestom pre neziskové alebo charitatívne organizácie, ktoré smerujú k získavaniu finančných prostriedkov na podporu organizačných programov. Otázky na rozhovor sa pravdepodobne zameriavajú na predchádzajúce skúsenosti a pracovnú históriu, ako aj na informácie o existujúcich zdrojových zdrojoch financovania. Pravdepodobne budete musieť poskytnúť referencie, ako aj odporúčacie listy.
História práce
Otázky pracovnej histórie budú zahŕňať významnú časť rozhovoru, pretože manažér prijímania zamestnancov chce poznať hĺbku vášho skúsenosti so získavaním finančných prostriedkov. Najmä budete požiadaní o veľkosť predchádzajúcich organizácií, ktoré ste pracovali, o ich potrebách financovania ao druhoch financovania, ktoré ste hľadali v ich mene. Môžete sa tiež spýtať na rozpočty, ktoré ste v predchádzajúcich pozíciách kontrolovali.
$config[code] not foundGenerovanie finančných prostriedkov
Okrem typov financovania, ktoré ste zvyknutí na vytváranie, manažér pre nájomné bude chcieť poznať sumy dolára, ktoré ste získali v predchádzajúcich rolách. Budete vyzvaní, aby ste popísali veľkosť a rozsah grantov, vecných príspevkov a vládnych finančných prostriedkov, ktoré ste zabezpečili, a aké organizačné ciele boli použité peniaze. Ak máte skúsenosti s úspešnou kapitálovou kampaňou, bude to dôležitá informácia, o ktorej sa tiež zmienim.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingGrant písanie
Ako vývojový riaditeľ budete musieť písať a spravovať granty alebo dohliadať na spisovateľa grantov. Pre túto úlohu je potrebná mimoriadna komunikácia a zručnosti presvedčovania a možno budete vyzvaní, aby ste ukázali príklady návrhov grantov a príbehov, ktoré ste si napísali. Organizácia je pre túto úlohu mimoriadne dôležitá, pretože granty musia byť prísne spravované, takže môžete dostať otázky týkajúce sa zručností v oblasti riadenia času.
Skúsenosti predstavenstva
Práca s neziskovou organizáciou často zahŕňa prácu s predstavenstvom alebo poradcom. Riaditeľ pre rozvoj má vysokú pozíciu a je zodpovedný za značnú sumu rozpočtu organizácie a interakcia s kartami môže byť niekedy stresujúca. Mohli by ste byť požiadaní o otázky týkajúce sa štýlu správania, v ktorých ste požiadaní, aby ste opísali predchádzajúce skúsenosti, ktoré pracujú s charitatívnou komisiou.
Prezentačné schopnosti
Ako vývojový riaditeľ budete musieť predložiť návrhy na financovanie radám, rozvíjať vzťahy s korporáciami a nadáciami a byť dobrým hovorcom vašej organizácie. Okrem vašej kvalifikácie sa počas rozhovoru vyhodnotí aj váš osobný štýl, manérismy a štýl hovorenia.
Charitatívne kontakty
Riaditelia vývoja, ktorí nadviazali kontakty s nadáciami, sú veľmi žiadaní, takže môžete požiadať o popísanie rozsahu vašej osobnej siete. Manažér pre nájomné chce vidieť, že už máte osvedčené zdroje získavania finančných prostriedkov, ktoré môžete použiť v mene svojej organizácie, ak ste daný pracovný pomer.
