Máte problémy s vytváraním životopisu, ktorý pritiahne pozornosť a generuje výsledky. Môžete sa stať absolventom strednej školy, ktorý sa uchádza o vstupnú pozíciu so staršími a skúsenejšími pracovníkmi. Prípadne sa môžete vrátiť na pracovnú silu po dlhšej neprítomnosti. Hoci vaša situácia môže predstavovať výzvu, nie je to jedinečná. Môžete vytvoriť životopis, ktorý zdôrazňuje vaše jemné zručnosti a tiež znižuje váš nedostatok technických zručností a skúseností.
$config[code] not foundVytvorte hlavičku, ktorá obsahuje vaše právne meno, úplnú adresu, telefónne číslo, PSČ a e-mailovú adresu. Zamestnanci často dostávajú životopisy s neúplnými osobnými informáciami a nemôžu kontaktovať žiadateľov. Zahrňte hranicu pod kontaktné informácie.
Uveďte svoj cieľ kariéry, najlepšie v jednej alebo dvoch vetách. Ukážte zamestnávateľovi, že sa zameriavate na váš cieľ v kariére. Michael Howard vo svojej knihe "Alternatívne životopisy" uvádza nasledujúci príklad: "Starší a úprimný absolvent strednej školy, ktorý hľadá vstupnú pozíciu u predajcu automobilov, ktorý je fyzicky vhodný, je si vedomý bezpečnosti a je ochotný pracovať vonku za všetkých poveternostných podmienok."
Použite funkčný formát. Vaša osoba môže byť viac oboznámená s reverzným chronologickým formátom, ktorý uvádza zoznam všetkých zamestnaní a vzdelania, počínajúc najnovšími a pracujúcimi spätnými. Tento tradičný formát nebude fungovať pre vás. Namiesto toho vytvorte menej štruktúrovaný funkčný životopis, ktorý maskuje váš nedostatok technických zručností a obmedzené pracovné skúsenosti.
Identifikujte tri až päť oblastí zručností a zahrňte ich priamo pod cieľ kariéry. Ak nemáte žiadne pracovné skúsenosti, zdôraznite svoje jemné zručnosti. Ide o charakteristické znaky alebo osobné zručnosti manažmentu, ktoré nemožno merať. Medzi príklady možných okruhov oblastí zručností patrí komunikácia, organizácia a presnosť. Uveďte nadpisy v poradí podľa dôležitosti a postupujte podľa jednotlivých okruhov s radom vyhlásení o dosiahnutí.
Napíšte vyhlásenia o absolvovaní, ktoré obsahujú dôkaz vašich mäkkých zručností. Howard uvádza nasledujúce príklady: "Vedúce schopnosti: hrával organizovaný hokej na päť sezón a zvolený kapitán družstva trikrát"; "Spoľahlivá a presná, udržiavala dokonalú účasť na strednej škole a pracovala v minulom roku, kópie kariet a hodnotenia výkonnosti sú k dispozícii na požiadanie."
Umiestnite sekcie vzdelávania a praxe do konca životopisu. Nie je potrebné uvádzať všetky úlohy, ktoré ste v minulosti vykonali, najmä ak nie sú relevantné pre súčasnú pozíciu alebo odvetvie, na ktoré zacieľujete. Pri úprave pracovných ponúk uveďte názov spoločnosti a dátumy odpracované. Vynechajte dôvody na opustenie pozície. Zamestnávateľ sa môže alebo nemusí rozhodnúť uviesť túto tému počas rozhovoru.
Tip
Buďte konzistentní pri používaní písma, tučným písmom, podčiarknutím a zarážkami. Pridajte čo najviac bielych priestorov, aby ste zlepšili čitateľnosť životopisu. Opýtajte sa priateľa alebo príbuzného v cieľovom odvetví na opravu vášho životopisu.
