Je to hotová transakcia! Americký parlament schválil v utorok návrh zákona, ktorým sa vyhýba hroziacemu "fiškálnemu útesu", ktorý zabráni niektorým problémom pre vlastníkov podnikov a potenciálne vytvára ďalšie. Medzitým sa budeme zaoberať niektorými ďalšími otázkami, podnikatelia a podnikatelia by mali zvážiť zaradenie do roku 2013.
Výzvy a kompromisy
Je to skutočný záves na útese. Spočiatku kritici navrhovaného zvýšenia dane na tých, ktorí robia 200 000 dolárov a viac sa obávali, že niektorí vlastníci malých podnikov, ktorí tvrdia, že príjmy z podnikania sú osobným príjmom, by však nepriaznivo ovplyvnili, ale nový kompromis zvyšuje dane iba na tých, ktorí robia 400 000 dolárov a viac, niektoré daňové úľavy pre tých, ktorí robia 200 000 dolárov alebo viac. Na druhej strane, vyhýbanie sa strmému zvýšeniu dane zo strednej triedy by mohlo znamenať väčší disponibilný príjem pre vašich zákazníkov. Washington Post
$config[code] not foundDobré správy, zlé správy. Počiatočná analýza naznačuje, že opatrenie typu stopgap je len takzvaná dohoda pre firmy v USA. Napríklad tí, ktorí sa zabávajú, nájdu 46 mld. Na druhej strane jedna z veľkých obáv pre podniky všetkých veľkostí, celkové zníženie deficitu a dlhu nie je súčasťou kompromisného balíka. Pravdepodobne bude trvať dlhšie, kým obchodné analytici nebudú môcť prejsť prostredníctvom zákona, ale tu sú niektoré z hlavných záujmov, ktoré sú predmetom záujmu majiteľov firiem. Yahoo! správy
To, čo skutočne potrebujeme. Ak ešte stále škriabáte hlavu nad tým, čo skutočne znamená hlasovanie v noci, Scott Shane, profesor podnikateľských štúdií na univerzite Case Western Reserve, vás zaujal. Tu sa Shane zamýšľa nad niektorými problémami, ktoré sa v nasledujúcom roku prejavia na malých podnikoch, vrátane náročného úverového trhu, zvyšovania daní a ďalších právnych predpisov v oblasti zdravotnej starostlivosti na ceste. Tento príspevok je nepostrádateľný pre majiteľov malých podnikov a podnikateľov, ktorí chcú skutočnú lopatku. podnikateľ
Ostatné nové trendy
Vaša veľká realizácia položky. Strávte prvú časť nového roka, keď identifikujete položku s veľkou výkonnosťou, zmenu, ktorú naozaj chcete vo svojej spoločnosti vykonať v roku 2013, píše Ian Smith, poradca, ktorý pomáha podnikateľom rozširovať svoje podniky a vytvárať veľkú hodnotu. Táto hlavná realizačná položka by mohla byť vylepšená verzia vášho produktu vytvorená tak, aby dominovala konkrétnemu sektoru, identifikovala alebo najala kľúčového člena vašich zamestnancov, ktorý premení váš tím, alebo akýkoľvek iný projekt, ktorý budete dodávať bez výhovoriek do konca roka, business. Smithova správa
Nastavenie niektorých lepších cieľov. Nepodávajte proces nastavenia cieľa krátky pri vstupe do roku 2013. Môžete zrušiť nastavenie cieľa, pretože končí každý rok ako rovnaký starý súbor konkrétnych, merateľných a dosiahnuteľných výsledkov. Namiesto toho skúste techniku samozamestnávateľa guru Jennyho Bhatta. Tu je hardcore plán pre seba a obchodné zlepšenie, ktoré berie nejaké šance a môže vás nútiť vyskúšať niektoré veci, ktoré ste neuvažovali predtým. Voľný agent agentúry
Veľké zmeny v online marketingu. Stratégia online marketingu Rachel Parker zmenila zameranie na jej podnikanie v minulom roku a s dobrým dôvodom. Parker hovorí, že on-line svet sa vyvíja, a v tomto krátkom videu a prepisu skúma niektoré to, čo odvážne predpovedá ako trendy v nasledujúcom roku. Niektoré z nich môžu zahŕňať dôraz na vývoj obsahu cez SEO na webových stránkach a (gulp!) Pokles Facebooku ako bezkonkurenčného lídra v oblasti marketingu sociálnych médií. rezonancie
Tešíme sa, pozrite sa späť. Plánovanie budúcnosti vášho podnikania je v poriadku, ale ukázalo sa, že je dôležité pozrieť sa aj na minulé úspechy. Oslavovanie úspechov v roku 2012 je spojené s tým, že sa pozrieme na to, čo by ste chceli dosiahnuť v roku 2013, píše obchodný tréner Elli St. George Godfrey. "Prírastkové kroky sa zvyšujú, aj keď sa im to necíti," vysvetľuje. "A keď je ľahké si uvedomiť výzvy a ťažkosti, s ktorými ste mohli čeliť počas roka, je nevyhnutné, aby ste uznali akékoľvek úspechy." Rast úspešnosti schopnosti
