Hlavným cieľom pracovných príležitostí týkajúcich sa vzťahov so zamestnancami je rozvíjať dlhodobo udržateľné obchodné vzťahy s vedúcimi pracovníkmi podnikových a obchodných jednotiek. Pracujú v profesionálnych organizáciách služieb a riadia sa angažovanosťou klientov, rozvojom podnikania, predajom a konzultačnými činnosťami.Aby vedúci vzťahov mohli účinne vykonávať svoje pracovné miesta, musia byť obchodne dôvtipní a majú pokročilé vedomosti o stratégiách predaja profesionálnych služieb. Ukázaná odbornosť v budovaní a udržiavaní vzťahov je ďalšou hodnotnou pracovnou zručnosťou.
$config[code] not foundvýznam
Manažéri vzťahov identifikujú a presadzujú obchodné vzťahy s vedúcimi pracovníkmi podnikových a obchodných jednotiek. Vytvárajú nové obchodné príležitosti prostredníctvom vzťahov so zákazníkmi a zároveň poskytujú zákazníkom hodnotu prostredníctvom dohôd o profesionálnych službách a predaja riešení. Manažéri vzťahov tiež vytvárajú strategické vzťahy s vnútornými oddeleniami vrátane predajných, marketingových a obchodných tímov. Využívajú svoje interné a externé vzťahy na rozvoj predajných stratégií a ponúk služieb, ktoré umožňujú nové príležitosti pre rast podnikania a príjmov.
Expert Insight
Vzhľadom na to, že riadiaci pracovníci v oblastiach vzťahov často komunikujú s najvyššou úrovňou riadenia, sú nevyhnutné vynikajúce schopnosti v oblasti komunikácie, komunikácie a riadenia vzťahov. Manažéri vzťahov sú schopní nadviazať a rozšíriť vzťahy s vedúcimi zamestnancami, pretože sú úprimní, dôveryhodní a vedia, ako spracovávať dôverné informácie. Pracujú s najvyššími etickými štandardmi pri zachovaní infekčného a pozitívneho postoja. Manažéri vzťahov sú vysoko leštený a príjemní a prejavujú skutočný záujem o spoluprácu, inovácie a zlepšovanie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingAkademická a profesionálna história
Bakalársky titul je minimálnou požiadavkou pre mnohé úlohy riadenia úloh na základnej úrovni. V prípade viacerých vyšších pozícií, vrátane pracovných príležitostí pre vzťahy s pracovníkmi, mnohí zamestnávatelia prejavujú silnú preferenciu pre kandidátov s titulmi MBA. Niektoré pracovné pozície vyžadujú odborné znalosti získané zo skúseností. Napríklad pracovné miesta v oblasti vzťahov s manažmentom v leteckom priemysle môžu vyžadovať obchodné skúsenosti oddelenia obrany. V ideálnom prípade kvalifikovaní jednotlivci spĺňajú požiadavky na získanie titulu a majú významné odborné skúsenosti v oblasti predaja a riadenia vzťahov so zákazníkmi.
dôležité informácie
Jednotlivci, ktorí majú záujem o kariéru manažmentu vzťahov s výkonnými zamestnancami, by mali získať skúsenosti v oblasti predaja a zdokonaliť svoje zručnosti v oblasti predaja, poradenstva, rokovania a riadenia vzťahov. Nedávni absolventi vysokých škôl môžu požiadať o vstupné pozície v obchodných organizáciách odborných služieb alebo poradenských firmách, aby získali potrebné skúsenosti. Jednotlivec by sa mal sústrediť na príležitosti, kde sa môže naučiť, ako navrhnúť a prerokovať dohody o úrovni služieb, uzatvárať obchody a prezentovať zákazníkom.
Potenciál príjmov
Kariéra vo vedení manažmentu vzťahov poskytuje vynikajúce príležitosti na zarábanie veľa peňazí. Manažéri vzťahov s klientmi majú potenciál vygenerovať vyššie zisky ako vyšší manažéri v Spojených štátoch. V novembri 2009 CNN Money odhadovala ročnú priemernú mzdu vo výške 94 500 USD pre skúsených manaţérov v Spojených štátoch. Manažéri vzťahov na najvyššej úrovni platovej triedy získali platy až do výšky 174 000 USD.
