Nemusíte čakať na sviatky na odoslanie obchodných darčekov. Existuje niekoľko rôznych skupín ľudí, ktoré môžu zaručiť darovanie. Ale ak ste premýšľal, kedy dať obchodné darčeky a kto im dať, všeobecné pravidlo je poslať dary ľuďom, ktorí pomôžu urobiť vašu spoločnosť skvelou.
Vo všeobecnosti to zahŕňa klientov, zamestnancov a určitých poskytovateľov služieb. Prečítajte si niekoľko tipov, kedy dať obchodné darčeky a kto by ste ich mali posielať.
$config[code] not foundDarčeky pre klientov
Mali by ste poslať niečo menšie všetkým klientom vašej spoločnosti aspoň raz ročne. Darčeky vás udržiavajú na vrchole mysle klientov po celý rok, píše John Forl, prispievateľ Forbes. A aj keď niektoré spoločnosti v poslednej dobe z dôvodu ekonomickej krízy znižujú, ostatní sú aj naďalej presvedčení, že darovanie darcov je dôležité pre udržanie vzťahov, uvádza Sacramento Business Journal.
Ak vaša spoločnosť má malý počet klientov alebo malý počet klientov s obzvlášť veľkými účtami, mali by ste sa pokúsiť prispôsobiť svoje darčeky čo najviac. Venujte pozornosť návykom každého klienta alebo získajte informácie od predajcov, ktorí sa s nimi zaoberali.
Napríklad, ak zákazník objednáva víno počas večerných stretnutí, víno je bezpečnou voľbou. Ak ste sa stretli s klientom cez golf, potom by mal byť vhodnejší malý token z ich obľúbeného kurzu. Tieto osobné darčeky môžu vašim klientom pocítiť, že sú výnimočné a skutočne dôležité pre vaše podnikanie.
Ak však má vaša firma príliš veľa klientov, aby ste mohli spravovať jednotlivé nákupy, urobia to menšie všeobecné položky. Stačí sa vyhnúť lacným reklamným predmetom ako sú perá alebo poznámkové bloky s logom vášho podniku. Dokonca aj ručne písaná karta sa zdá byť skutočnejšia ako tieto čisto reklamné predmety.
Mali by ste tiež uspokojiť načasovanie darovania dávať konkrétnym klientom. Niektorí klienti napríklad nemusia oslavovať Vianoce. Môžete sa opýtať klientov, ak to urobia, bez konkrétnych otázok o ich náboženstve alebo presvedčení. Ale snažte sa uspokojiť váš dar, ktorý dáva prednosť vašim klientom skôr než vašim vlastným.
Môžete tiež zvážiť poslanie daru klientom počas iného roka. Môžete poslať dar po dokončení veľkého projektu, spustenia nového produktu alebo iného typu míľnika.
Nezabudnite však posielať darčeky v nevhodných časoch. Ak sa napríklad v súčasnosti pokúšate uzavrieť účet s inou spoločnosťou alebo sa zúčastňujete na vojne s konkurenciou, odoslanie daru môže poslať nesprávnu správu.
Darčeky pre zamestnancov
Zamestnanci očakávajú od svojho zamestnávateľa najmenej raz denne ocenenie najmenej raz za rok. Často sa to deje počas dovolenkovej sezóny alebo na konci roka, vysvetľuje každoročné dovolenkové prieskum v CareerBuilder.
Samozrejme, väčšina by uprednostnila jednoduchý hotovostný bonus. Takže ak je to pre vašu spoločnosť možnosť, neodporúča sa to v prospech tokenu, ktorý by mohli oceniť len niektorí zamestnanci.
Ak si nemôžete dovoliť veľké bonusy pre každého zamestnanca, malý token, ako napríklad reštaurácia darčeková karta, môže ešte urobiť, aby sa cítili ocenení, navrhuje Salary.com. Pre väčšinu zamestnancov by ste mali držať rovnaký typ daru alebo aspoň darčeky podobnej hodnoty. Ak však máte jedného alebo dvoch zamestnancov alebo kolegov, s ktorými pracujete viac, ako asistent alebo partner, väčšie darčeky môžu byť vhodnejšie.
Najdôležitejším aspektom darovania zamestnancov je spomenúť si každú osobu. Spolupracovníci pravdepodobne vymieňajú informácie a nechcete, aby sa niekto cítil podhodnotený alebo zabudnutý.
Darčeky pre poskytovateľov služieb
Niektoré typy poskytovateľov služieb pre vašu firmu môžu tiež odôvodňovať dovolenky alebo darčeky na konci roka. Tie môžu zahŕňať virtuálnych asistentov, konzultantov a dokonca poštových pracovníkov.
Môžete sa rozhodnúť buď posielať dary týmto poskytovateľom služieb počas prázdnin (samozrejme, berúc do úvahy ich preferencie a návyky). Alebo môžete poslať darček po veľkom projekte alebo časovom období, keď ste šli nad a za vašou spoločnosťou.
Títo poskytovatelia služieb tiež pravdepodobne uprednostňujú darčeky ako hotovosť alebo darčekové karty. Môžete sa rozhodnúť o čiastke na základe toho, ako úzko spolupracujete s osobou a aké typy služieb poskytujete.
Môžete však tiež prispôsobiť tieto dary pridaním malého tokenu, ak je to vhodné. Napríklad, ak úzko spolupracujete s virtuálnym asistentom a poznáte jeho obľúbený typ cukrovinky alebo dezertu, spárujte ho s hotovosťou alebo darčekovou kartou. Mali by ste však menej pravdepodobné, že by ste vedeli o preferenciách svojho poštového pracovníka, takže peňažné prostriedky v jednoduchej karte môžu byť bezpečnejšou cestou.
Okrem toho sa opýtajte alebo zistite, či majú nejaké obmedzenia na darčeky. Napríklad poštovní pracovníci majú dostávať len dary, ktoré sú nižšie ako 20 dolárov. Takže dávať väčší tip alebo položka by mohlo viesť k nepríjemnej situácii pre obe strany.
Darčeková fotografia cez Shutterstock
Pozrite sa na našu službu Business Gift Giving Guide pre ďalšie tipy o trendoch dovolenky.
