Mnohí Američania chcú byť pre seba v podnikaní. Prieskum Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD) z roku 2007 ukazuje, že 61 percent Američanov uviedlo, že by radšej boli samostatne zárobkovo činné, ako pracovať pre niekoho iného.
Uprednostňovanie samostatnej zárobkovej činnosti nie je prekvapujúce vzhľadom na výrazne vyššiu mieru spokojnosti s prácou, ktorú majú osoby samostatne zárobkovo činné v porovnaní s tými, ktorí pracujú pre iných. Ako som hovoril inde, štúdie ukazujú, že ľudia potrebujú zarobiť viac ako dvakrát toľko, aby vyjadrili rovnakú úroveň spokojnosti s prácou pracujúcu pre niekoho iného, ako to robia pre seba.
$config[code] not foundAvšak pomerne málo ľudí sa stáva samostatne zárobkovo činnou osobou práve mimo školy - samostatná zárobková činnosť je v skutočnosti pomerne neobvyklá medzi ľuďmi mladšími ako 25 rokov. Väčšina ľudí chodí do podnikania za seba po tom, čo pracovala pre niekoho iného.
Preferencia Američanov pre samostatnú zárobkovú činnosť spolu s ich sklonom k práci pre ostatných predtým, ako sa podniknú pre seba, vyvoláva otázku: ktoré pracovné miesta majú najväčšiu šancu viesť k samostatnej zárobkovej činnosti?
Podľa údajov Úradu štatistiky práce (BLS) je okupáciou s najvyššou pravdepodobnosťou vedúcou k samostatnej zárobkovej činnosti "predajca z domu do domu, spravodajca alebo predajca ulíc a súvisiaci pracovník." Takmer 95% toto povolanie je samostatne zárobkovo činné. Ďalšie dve zamestnania s najvyššou pravdepodobnosťou vedúce k samostatnej zárobkovej činnosti sú poľnohospodárski manažéri a manažéri stavby, ktorí majú mieru samozamestnanosti 79,9 a 60,9%. (Kliknite sem na údaje BLS o mierach samostatnej zárobkovej činnosti podľa hlavnej profesijnej skupiny v roku 2008 - tabuľka Excel).
Existuje zhruba 90 povolaní - od poistných matematikov až po rybárov a divákov na jadrových technikov až po úradníkov verejného obstarávania - že prehliadky údajov BLS nemajú žiadnu samostatnú zárobkovú činnosť. (Predtým, ako niekto zverejní komentár alebo mi pošle e-mail, v ktorom uvedie, že pozná samostatne zárobkovo činného poistenca alebo herného správcu, dovoľte mi uviesť, že BLS sa spolieha na prieskumy, aby to zistil a nikto vo svojej vzorke nebol samostatne zárobkovo činný. skutočný výskyt samostatnej zárobkovej činnosti môže predstavovať malú časť nad nulou.)
Rozdiel v povolaniach v šanci byť samostatne zárobkovo činnou osobou je pomerne veľký - v skutočnosti je oveľa väčší ako rozdiel v psychologických vlastnostiach alebo demografii. Napríklad pravdepodobnosť samostatnej zárobkovej činnosti je pre spisovateľov a redaktorov 369-krát vyššia ako pre osoby pracujúce v oblasti ľudských zdrojov, ale pravdepodobnosť samostatnej zárobkovej činnosti je pre mužov dvojnásobne vyššia ako pre ženy.
V tomto momente som si istý, že aspoň jeden z vás teraz myslí, že zamestnanie môže mať veľký vplyv na to, či je osoba samostatne zárobkovo činná, ale samostatná zárobková činnosť sa líši od vlastníctva podniku. To je pravda, ale samostatná zárobková činnosť a vlastníctvo podnikov sú oveľa viac podobné, než si myslíte. V súčasnosti má 36% samostatne zárobkovo činných podnikov a takmer 80% amerických podnikov nemá žiadnych zamestnancov (v porovnaní s približne 87% samostatne zárobkovo činných osôb).
Výskumní pracovníci, tvorcovia politík a odborníci by nemali zabúdať, aké dôležité zamestnanie je vysvetľovať, či niekto podniká pre seba alebo nie.
