Prísne kvalifikácie pre dávky v nezamestnanosti vyžadujú, aby žiadatelia splnili niekoľko podmienok, kým štát schváli platbu. Väčšina štátov bude vyžadovať, aby žiadatelia preukázali, že pracovali v určitom čase, zvyčajne minimálne štyri z predchádzajúcich piatich kalendárnych štvrťrokov. A zatiaľ čo väčšina štátov povolí kompenzáciu nezamestnanosti iba tým, ktorí sa ocitnú nezamestnanými bez vlastného zavinenia, poskytuje sa určitá miera voľnej úvahy pre tých, ktorí nemajú inú možnosť než opustiť prácu kvôli konkrétnym okolnostiam.
$config[code] not foundPrečítajte si program o nezamestnanosti vášho štátu pred tým, než ukončíte svoju prácu. Identifikujte dôvody, ktoré vám môžu umožniť nárok na nezamestnanosť po ukončení práce kvôli stresu. Stres súvisiaci s vážnymi trestnými činmi, ako je obťažovanie, diskriminácia a rizikové pracovné podmienky, vám môže umožniť vyberať náhradu v nezamestnanosti, avšak zvyčajne musíte preukázať, že zamestnávateľ nepodnikol žiadne kroky alebo neuskutočnil žiadne kroky na nápravu alebo riešenie trestného činu. Uvedomte si, že spoločný stres súvisiaci s prácou, ako napríklad ťažkosti s kolektívmi pracovníkov alebo všeobecná nespokojnosť s pracovným miestom, nie je dostatočným dôvodom na ukončenie a štát neumožní tento druh nároku na dávky v nezamestnanosti.
Dokumentujte všetky incidenty alebo postupy na pracovisku, ktoré prispievajú k vášmu stresu v práci. Nahláste všetky incidenty vášmu nadriadenému a ľudským zdrojom hneď, ako k nim dôjde. Urobte si poznámky týkajúce sa akéhokoľvek opatrenia alebo nedostatku, ktoré prijal zamestnávateľ na riešenie problému. Pochopte, že dôkazné bremeno spadá na vás, zamestnanca, a že zamestnávateľ pravdepodobne napadne akúkoľvek žiadosť o dávky v nezamestnanosti, ktorú vykonala osoba, ktorá dobrovoľne opustila svoju prácu.
Podajte žiadosť o podporu v nezamestnanosti vo vašej miestnej pobočke. Vysvetlite okolnosti a buďte úprimní vo svojich dôvodoch, prečo ste opustili svoju prácu. Navštívte alebo zavolajte na úrad práce v nezamestnanosti, namiesto toho, aby ste sa rozhodli podať svoju žiadosť on-line, aby ste zabezpečili, že dôvod, prečo nárok bude zaznamenaný presne.
Reagujte na akékoľvek ďalšie žiadosti od vášho štátneho úradu pre nezamestnanosť. Využite príležitosti na odvolanie, ktoré sú k dispozícii v programe poistenia v nezamestnanosti, ak sa vaša počiatočná poistná udalosť zamietne alebo váš bývalý zamestnávateľ sa rozhodne proti nároku. Prenajať advokáta, ktorý vám bude bojovať a pomôže vám v prípade potreby prekonať zákon o nezamestnanosti vo vašom štáte.
