Kritické myslenie presúva jednotlivcov a organizácie vpred. Podľa spoločnosti Forbes je to vedúca zručnosť požadovaná 90 percentami pracovných pozícií, ktoré sú najdôležitejšie pre pracovné miesta vytvorené od roku 2010. Objektívna a racionálna povaha kritického myslenia umožňuje zamestnancom a manažérom učiť sa z chýb, objavovať príležitosti a prekonávať výzvy na zlepšenie pracoviska úspech.
inovácie
Kritické myslenie vedie k inovatívnym nápadom, ktoré môžu byť konkurencieschopné a ziskové. Ak chcete uspieť v podnikaní v 21. storočí, musíte sa stať kritickým mysliteľom, píše vedúci konzultant John Baldoni vo svojom blogovom článku z roku 2010 Harvard Business Review s názvom "Ako by mali lídri mysliť kriticky." Povedal, že je schopný navrhnúť nové a lepšie spôsoby, alebo rozpoznať príležitosti, kde ostatní vidia problémy, pochádza z kritického myslenia. Zamestnanci a vedúci pracovníci, ktorí rozvíjajú a praktizujú svoje zručnosti v oblasti kritického myslenia, sa tiež lepšie prispôsobia neznámym premenným, ktoré prichádzajú s neustále sa meniacim trhovým prostredím a rastúcim konkurenčným podnikateľským prostredím.
$config[code] not foundtímová práca
Kritickí myslitelia môžu ponúknuť originálne nápady, ktoré podporujú diskusiu a posilňujú tímovú prácu. Najlepší kritickí myslitelia sú skôr o tom, ako robiť veci skôr než mať pravdu, hovorí Dr. Stephen A. Quinn a Dr. Gary A. Williamson vo svojom spoluautorskom článku "Osem návykov účinných kritických mysliteľov". Tento sklon robiť veci Právo posilňuje tímovú prácu ako individuálne kritické mysliteľstvo porovnáva a kontrastuje fakty, analýzy a nápady s cieľom nájsť najlepšie riešenia a dosiahnuť ciele v mene organizácie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingštúdium
Otázky, prebudovanie problémov a náročné predpoklady sú súčasťou vzdelávacieho procesu kritického mysliteľa. Kritickí myslitelia sa neustále učia z rôznych zdrojov o rôznych témach. Quinn a Williamson dodávajú, že títo myslitelia tiež uznávajú hodnotu tým, že majú k dispozícii veľa objektívnych informácií, keď je čas rozhodovať. Zamestnanci a vedúci pracovníci, ktorí aktívne študujú, sú aktuálnejšie s faktami a majú viac zdrojov informácií, aby mohli vystupovať na úlohe, ktorá presúva organizáciu vpred.
vodcovstva
Zamestnanci a manažéri kritického myslenia vedú ostatných s väčšími zručnosťami a smerovaním. Ako kritický mysliteľ, ste schopní prevziať zodpovednosť za vaše chyby a učiť sa od nich. Ste schopný úprimne sa odrážať, aby ste si uvedomili, kde sa môžete osobne a profesionálne vylepšiť. Skúsenosti s kritickým myslením vám umožnia zistiť, kde sa vaša organizácia môže zlepšiť v oblasti operácií, spokojnosti zákazníkov, angažovanosti zamestnancov a úspechu každodenného pracoviska.
