Firmy, vládne agentúry, školy a akákoľvek organizácia, ktorá používa veľa tovaru, zvyčajne zamestná nákupného agenta alebo kupujúceho. Títo pracovníci sú odborníkmi na hľadanie rôznych produktov a služieb, ktoré organizácia potrebuje. Senior kupujúci môže slúžiť ako osoba, ktorá je hlavne zodpovedná za nákup všetkých vecí, ktoré podnik potrebuje, či už ide o suroviny pre poľnohospodárske výrobky, tkaniny alebo spotrebný tovar.
Pracovné povinnosti
Vedúci kupujúci, nazývaní aj nákupní agenti alebo nákupní manažéri, sú zodpovední za to, že sú splnené materiálne potreby ich zamestnávateľov. Napríklad kupujúci maloobchodného reťazca je zodpovedný za nákup všetkých tovarov predávaných v obchode. Títo pracovníci musia nájsť dodávateľov, zabezpečiť, aby sa zásielky uskutočnili včas, zabezpečiť distribúciu do viacerých maloobchodných predajní a riadiť ostatných obstarávateľov pod ich dohľadom. Vedúci kupujúci majú spravidla viac manažérskych zodpovedností ako priemerný nákupný agent a často sa môže vyžadovať, aby priniesli nové toky produktov, našli nových dodávateľov, vypracovali stratégie obstarávania, ako aj spravovali a dohliadali na ostatných.
$config[code] not foundVzdelávanie a odborná príprava
Starší kupujúci zvyčajne začínajú vykonávať svoje povolania ako mladí nákupní agenti alebo pomocní kupujúci. Väčšina zamestnávateľov uprednostňuje žiadateľov s vysokoškolským vzdelaním v oblasti obchodu, marketingu, ekonomiky alebo titulu súvisiaceho s konkrétnym odvetvím, v ktorom pôsobia. Starší kupujúci zvyčajne majú veľa rokov pracovných skúseností ako kupujúci, pričom mnohí majú tiež magisterský titul.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPracovné prostredie
Starší kupujúci vo všeobecnosti pracujú v prostredí kancelárskych priestorov. Môžu často pracovať viac ako štandardný 40-hodinový pracovný týždeň, najmä ak pracujú v sektore, ktorý zažíva sezónne rozdiely v potrebách výrobkov. Títo pracovníci môžu tiež stráviť veľa času cestovaním na konferencie, stretnutím s dodávateľmi a vyhľadávaním nových možností získavania zdrojov.
zručností
Starší kupujúci sú často zodpovední za uskutočňovanie veľkých nákupov, ktoré predstavujú pre svojich zamestnávateľov významnú investíciu. Títo pracovníci musia byť vynikajúci v tom, aby dokázali identifikovať dobré nákupné príležitosti, uznať výkyvy na trhu a využívať výhodné nákupné situácie. Musia byť schopní pestovať dobré vzťahy s dodávateľmi v snahe získať čo najlepšie ceny pre svojich zamestnávateľov. Riadenie ďalších agentov si vyžaduje vedenie a manažérske zručnosti.
Zamestnanie a plat
Očakáva sa, že pracovné miesta pre kupujúcich a nákupných pracovníkov budú medzi rokmi 2008 a 2018 rásť približne tak rýchlo, ako to uvádza Úrad štatistiky práce. V roku 2008 bolo otvorených asi 527 400 pozícií, pričom väčšina týchto pracovníkov (približne 295 000) pracovala ako nákupní agenti. Stredná mzda pre manažérov nákupu bola celkovo okolo 89 000 dolárov, pričom top 10 percent zarábalo viac ako 142 000 dolárov ročne. Pozície hlavných kupujúcich majú vo všeobecnosti vyššie platy, aj keď sa toto číslo môže veľmi líšiť v závislosti od faktorov, ako sú skúsenosti, priemysel a zamestnávateľ.
