Sebahodnotenie sa môže použiť v profesionálnych aj osobných oblastiach. Môžete ich použiť, aby ste sa pevne pozreli na to, čo robíte, a nerobia dobre. Pri písaní môžete niekedy nechať osobu, ktorá sa zaujíma, kde začať, ale podľa niektorých jednoduchých usmernení vám pomôže maximálne využiť vaše hodnotenie.
Účel posúdenia
Uveďte jasné a stručné informácie o tom, prečo píšete hodnotenie. Ak ide o hodnotenie kariéry, napíšte, aké sú vaše ciele a v akom časovom horizonte dúfate, že ich dosiahnete.
silné stránky
Buďte odvážni a podrobne uveďte svoje silné stránky. Je dôležité, aby ste vy a ostatní vedeli, čo robíte dobre a ako ste prispeli do tímu.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingslabé stránky
Buďte úprimní v oblastiach, kde nie ste veľmi silní. Možno ste skvelí s ľuďmi, ale mizerní v počítačoch; každý má slabosti, aby bol odvážny, aby prijal tvoje.
Navrhované vylepšenia
Akonáhle poznáte a akceptujete svoje slabosti, môžete vytvoriť plán na to, ako zlepšiť ich (a tiež na silných stránkach). Vysvetlite, čo môžete a urobíte, aby ste boli považovaní za ešte cennejší ako vy.
Porovnanie
Zaznamenajte si, aký výkon máte v porovnaní s ostatnými v podobných pozíciách. Toto nie je čas na to, aby ste dal iných alebo seba dole, ale úprimne povedzte, ako sa vyrovnávate.
