Potenciálni zamestnávatelia analyzujú všetky informácie, ktoré im poskytnete ako uchádzačov o zamestnanie. Aj keď je dobré byť sami seba, buďte tiež v pohotovosti o tom, čo hovoríte z rozhovoru o prvom dni v práci. Spracovanie dotazu o zamestnaní sa uskutočňuje v mnohých rôznych prostrediach. Plán hry na to, ako sa v každej situácii prezentovať, vám môže pomôcť odštartovať od začiatku.
Osobne
Môžete mať príležitosť osobne požiadať o zamestnanie. Môžete sa s niekým stretnúť na stretnutí, ktorý pracuje pre spoločnosť, na ktorú ste umierali, aby ste si vypočuli a potrebujete prísť s dobrým predajom pre seba na mieste. Keď žiadate o prácu priamo v priestoroch recepcie spoločnosti, taktiež sa o zamestnanie pýtate osobne. Môžete povedať, že máte záujem o poslanie alebo produktovú líniu spoločnosti. Keď osoba, s ktorou hovoríte, môže čítať vaše výrazy tváre, prejaviť nadšenie a mať určité konkrétne dôvody, prečo chcete pracovať pre spoločnosť.
$config[code] not foundFormálna žiadosť
Jeden z najbežnejších spôsobov, ako sa informovať o zamestnaní, je prostredníctvom formálnej žiadosti - či už prostredníctvom e-mailu, telefonátu alebo písaného listu. Keď sa pýtate na zamestnanie týmto spôsobom, máte viac času na vytvorenie svojich myšlienok. Preskúmajte spoločnosť, na ktorej sa uchádzate, a ospravedlňte, ako máte právo na túto pozíciu. Získanie odporúčania od niekoho, kto pracuje pre spoločnosť, je tiež mocný spôsob, ako viesť s formálnou požiadavkou.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingStudené volanie
Možno si nie ste istí, či spoločnosť má pri vyšetrovaní akékoľvek otvorené pozície. V takýchto situáciách môžete spoločnosť zastaviť, ak je to vhodné, alebo poslať formálnu žiadosť. Ale vy sa rozhodnete kontaktovať spoločnosť, povedzte, že ste sa držali krok s úspechmi spoločnosti a ich produktov. Opýtajte sa, či prijímajú akékoľvek žiadosti alebo o tom, ako by ste mohli požiadať o pozíciu.
Počas rozhovoru
Zamestnávatelia sa niekedy opýtajú, prečo hľadáte zamestnanie počas rozhovoru. Tazateľ sa môže konkrétne opýtať, prečo máte záujem pracovať pre túto spoločnosť. Opatrne pripravte svoju odpoveď, aby ste odrážali skúmanie organizácie spolu s vašimi osobnými motiváciami hľadania zamestnania. Ak ste zlomení a naozaj potrebujete peniaze na prežitie, rozhovor nie je najlepší čas na odhalenie takýchto informácií. Skôr pumpujte spoločnosť a dôvody, prečo tam chcete pracovať.
