Ako sa uchádzať o nezamestnanosť dva roky neskoro

Podanie na nezamestnanosť po dvoch rokoch je lepšie ako neskoro. Neexistuje žiadny časový limit na podanie dávok v nezamestnanosti. Vaša zbierka dávok sa však začína pri podaní žiadosti, čo znamená, že nebudete mať nárok na dávky v priebehu dvoch rokov. Hlavné kritériá oprávnenosti sú vaše dĺžka zamestnania za príslušné obdobie a či váš odchod od vášho predchádzajúceho zamestnávateľa patrí do kategórie schváleného oddelenia práce. Najefektívnejší spôsob podávania žiadosti o nezamestnanosť je on-line, hoci máte možnosť výberu podať žiadosť telefonicky.

$config[code] not found

Získajte požadovanú dokumentáciu na podanie žiadosti o podporu v nezamestnanosti. Patrí sem vaše číslo sociálneho poistenia; vodičský preukaz alebo iná platná identifikácia; úplná poštová adresa; telefónne čísla, mená a adresa vašich predchádzajúcich zamestnávateľov za posledných 18 mesiacov; a federálne identifikačné číslo zamestnania vášho najnovšieho zamestnávateľa.

Prejdite na webovú stránku Ministerstva práce o stave, v ktorom žijete. Okrem požadovanej dokumentácie musíte vytvoriť osobné identifikačné číslo na prístup k vášmu účtu online a súbor týždenných výhod. Nezabudnite na svoj kód PIN a ponechajte ho dôverný.

Vykonajte prázdny šek na pripravenosť na zadanie smerovacieho čísla banky a číslo vášho účtu pre priamy vklad. Aj keď máte možnosť prevziať kontrolu papiera, priamy vklad je najúčinnejší a najvýhodnejší spôsob prijímania vašich dávok v nezamestnanosti. Po výzve zadajte informácie o svojej banke.

Prejdite online a vyplňte týždenný dotazník. Po úspešnom dokončení všetkých otázok potvrďte svoju pohľadávku. toto potvrdzuje, že ste splnili vaše týždenné požiadavky. Predložte nárok v deň, kedy máte nárok. Systém priradí rôzne dni v týždni súboru podľa priezviska. Napríklad, ak vaše priezvisko začína písmenom T, najskorší deň, ktorý si môžete podať, je v stredu, najneskôr však v nedeľu.

Tip

Podanie žiadosti o nezamestnanosť teraz znamená, že spĺňate všetky týždenné požiadavky, medzi ktoré patria čiastočne alebo úplne nezamestnaní a aktívne hľadanie zamestnania.