Môžete súbor pre nezamestnanosť, ak sa skončíte, ale presťahujete sa do iného mesta?

Obsah:

Anonim

Pracovníci, ktorí sú ukončené z iných dôvodov ako hrubé nesprávne konanie, vo všeobecnosti dostávajú dávky v nezamestnanosti, ktoré im pomáhajú preklenúť priepasť medzi pracovnými miestami. Čiastka, ktorú dostanete za týždeň v čase nezamestnanosti, závisí od viacerých faktorov: výška vašich zárobkov počas práce a akékoľvek výkyvy vo vašej mzde, hranica dávok v nezamestnanosti stanovená štátnym právom, či už máte závislé osoby a percento vašej mzdy váš bývalý zamestnávateľ platí federálnym a štátnym vládam na financovanie programu poistenia v nezamestnanosti v štáte, v ktorom ste pracovali. Nie ste automaticky diskvalifikovaní z poskytovania dávok v nezamestnanosti, ak sa presťahujete alebo presťahujete, či sa presťahujete do iného mesta v rovnakom štáte alebo do úplne nového štátu v celom kraji. Na základe vašich okolností by ste mohli mať nárok na dávky v nezamestnanosti, ale závisí to od toho, prečo sa pohybujete alebo presťahujete.

$config[code] not found

Oprávnenosť na dávky v nezamestnanosti, ak ukončíte svoju prácu

Mnoho pracovníkov sa pýta, či po ukončení zamestnania môžu dostávať dávky v nezamestnanosti. Či máte nárok na nezamestnanosť za pohyb, závisí od toho, prečo ste prestali. Všeobecne povedané, ľudia, ktorí stratia prácu bez vlastného zavinenia, sú jediní, ktorí sú jednoznačne nárok na dávky v nezamestnanosti. To znamená, že môže existovať oprávnený dôvod na ukončenie vašej práce, ktorá nebude mať vplyv na vašu oprávnenosť na dávky v nezamestnanosti, ale záleží na vašom štátnom práve. Poistenie v nezamestnanosti je spoločný federálny štátny program, ale jednotlivé štáty si stanovujú vlastné pravidlá o tom, kto môže skutočne získať výhody.

Vyskúšajte štátne právo týkajúce sa nároku na dávky v nezamestnanosti

Program poistenia v nezamestnanosti je založený spoločne na federálnych a štátnych zákonoch, ale štátne zákony pre osoby, ktoré majú nárok na dávky v nezamestnanosti, sa môžu líšiť. Napríklad zákon z Missouriho zákona hovorí, že máte nárok na dávky v nezamestnanosti, ak stratíte svoju prácu bez akejkoľvek zavinenia svojej vlastnej ALEBO skončiť kvôli dobrej veci súvisiacej s prácou alebo zamestnávateľom. " Ďalšie podmienky, ktoré ovplyvňujú vašu oprávnenosť v Missouri, zahŕňajú výšku miezd, ktoré ste získali, a či vaše zárobky dosiahnu prah počas základného obdobia pozostávajúceho zo štyroch štvrťrokov. Kľúčom k vašej oprávnenosti je dôvod, prečo ste prestali a Missouri považuje také faktory, ako je či bola práca vhodná ako jeden dobrý dôvod. V tomto prípade vhodná práca znamená, ak prijmete zamestnanie a rozhodnete sa, že do 28 dní odo dňa, keď začnete pracovať, že práca je nevhodná, nemusíte byť diskvalifikovaní z poskytovania dávok v nezamestnanosti.

Pokiaľ ide o presťahovanie, zákon Missouri hovorí, že ak ste pracovali v Missouri, musíte požiadať o dávky v nezamestnanosti v Missouri. Ak sa presuniete mimo štát, musíte sa zaregistrovať v štáte, do ktorého sa presťahujete, ale stále čerpať dávky v nezamestnanosti z Missouri. To znamená, že ak ste aktívne hľadali prácu vo svojom novom štáte, stále máte nárok na dávky v nezamestnanosti z predchádzajúceho zamestnania v Missouri. Ak sa presťahujete do iného mesta v rámci štátu, vaša žiadosť o dávky v nezamestnanosti zostane uvedená do Missouri. Národná konferencia štátnych zákonodarcov je úžasný clearinghouse pre všetky veci súvisiace s nezamestnanosťou pre každý štát v USA

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Relokácia Oprávnenosť na nezamestnanosť

Ak opustíte svoju prácu z dobrého dôvodu, mali by ste mať možnosť získať dávky v nezamestnanosti. Ale ak ukončíte svoju prácu proste aby ste sa mohli premiestniť, nemusíte mať nárok na nezamestnanosť. Zvážte to: pracujete dlhší čas, ale chcete ďalšie dobrodružstvo a rozhodnite sa ukončiť vašu prácu a presťahovať sa do iného štátu. Ukončenie vašej práce, pretože chcete niečo iné, nemusí byť dostatočným dôvodom na presvedčenie úradníka pre vypočutie v nezamestnanosti, že máte nárok na dávky v nezamestnanosti. Nezamestnanosť v dôsledku premiestnenia manželov pravdepodobne zachová vašu oprávnenosť. Napríklad, ak ste vojenský manžel a musíte opustiť svoju prácu, aby ste nasledovali svojho manžela / manželku na inom mieste služby, pravdepodobne budete mať nárok na dávky v nezamestnanosti. Kľúčová fráza je "bez akejkoľvek chyby vlastnej", ktorá sa naozaj skrýva, nemala na výber. Zvyčajne hľadanie nového dobrodružstva nie je jedným z prijateľných dôvodov, prečo ste opustili svoju prácu a stále ste sa kvalifikovali na zber nezamestnanosti. Ak by tomu tak bolo, počet zamestnancov, ktorí prestali pracovať práve preto, že chcú niečo iné, zbierali dávky v nezamestnanosti a nakoniec by krachovali systém. Ak potrebujete diskutovať o dôvodoch, prečo ste opustili prácu a ak je premiestnenie základňou vášho rozhodnutia, získajte oficiálnu odpoveď od špecialistu v oblasti nezamestnanosti, aby ste sa uistili, že dostanete výhody, na ktoré by ste mohli mať nárok.