Rôzne prieskumy od Národnej federácie nezávislých firiem (NFIB), ADP, American Express OPEN a SurePayroll ponúkajú rozdielne snímky o tom, ako malí podnikatelia vo februári zrejme odchádzajú (zvyčajne ide o mesačné oneskorenie pri takýchto prieskumoch). A s výnimkou NFIB to vyzeralo, že veci sa dostávajú trochu lepšie.
$config[code] not foundIndex NFIB pre optimalizáciu malých podnikov zostáva vo februári pod 90 bodmi, keď stratil menšie zisky minulého mesiaca. Respondenti prieskumu vlastníkov malých podnikov tvrdia, že by mohli znova začať s nájdením správnych daňových úľav, ale pre nich je skutočným príbehom zákazníci, ktorí jednoducho nekupujú. Akcia vlády v oblasti daní alebo prístupu k úverom s tým nepomôže.
V správe ADP o národnej zamestnanosti za február sa zistilo, že zatiaľ čo stredné podniky (50-499 zamestnancov) boli v čiernej farbe, pokiaľ ide o čistý rast pracovných miest (o 8 000 pracovných miest), tieto malé zisky boli zničené podnikmi v najmenších 1-49 zamestnancov) a najväčších (viac ako 500 zamestnancov) veľkostných skupín, ktoré boli viac ako vykompenzované tým, že stratili 18 000 pracovných miest a 10 000 pracovných miest.
Ale veci podľa neho vyzerajú oveľa menej zlé podľa ostatných spoločností. Značka SurePayroll Small Business Scorecard za február zistila, že medziročný nábor malých podnikov bol o 1,9% vyšší, "S pokračujúcou a čoraz väčšou závislosťou na nezávislých dodávateľoch." (Chceme prehodnotiť "pracovné miesta, pracovné miesta, pracovné miesta"?) Mzdy platené malými podnikmi boli tiež trochu vyššie (0,2%).
Zďaleka najoptimistickejšia bola skupina American Express OPEN Economic Impulse za február. Zistilo sa, že hoci majitelia malých podnikov sú aj naďalej znepokojovaní dvojnásobnou recesiou a vysokou nezamestnanosťou, sú ešte oveľa optimistickejší v porovnaní s hospodárstvom ako pred rokom. Podobne ako v prieskume NFIB, OPEN Pulse zistil, že najväčšou prekážkou rastu malých podnikov sú klienti, ktorí sú zlomení alebo inak obmedzovaní.
A rovnako ako prieskum NFIB, spoločnosť American Express zistila, že malý podnikateľský dopyt po pôžičkách klesá, pretože si nemyslí, že má práve teraz hotovosť na zvládnutie ďalšieho dlhu.
Celkovo je obraz malého podnikateľského hospodárstva, ktorý by mohol byť obrátený a obrátiť sa pozitívne, ale len veľmi pomaly. Je pravdepodobné, že počas druhého alebo začiatku tretieho štvrťroka bude mať pocit, že vôbec nie je žiadny pohyb.
Ďalšie slovo-ako-ste-vy-malí podnikatelia-robiť? prieskum hodný pozoruhodnosti je index úspechu v oblasti malých podnikov, ktorý som vám minulý mesiac sľúbil, že sa k vám vráti a ktorý prichádza u nás od siete riešení a univerzity Marylandskej univerzity Robert Smith School of Business.
Karta správy o úspechu v malých podnikoch, ktorá je vyrobená z údajov v správe, nám dáva 75 alebo "solídnu C." Mnohí by nazvali, že absolvovali stupeň, ale podobne ako väčšina rodičov by sme chceli vidieť lepšie známky našich malých podnikov. Slabými bodmi sú "marketing a inovácia" a "kapitálový prístup", zatiaľ čo silou sú "služby zákazníkom" a "súlad".
Prieskum tiež ukázal, že budovanie ich online prítomnosti je hlavným problémom pre malé podniky, pravdepodobne preto, že ide o relatívne lacnú marketingovú metódu. Spustenie alebo modernizácia webových stránok spoločnosti, zlepšenie vizuálnych produktov a / alebo autorských práv a rozvíjanie prítomnosti sociálnych médií sú najvyššie technologické priority. Najmä sociálne médiá boli veľmi cenné ako prostriedok prilákania nových zákazníkov a využili ich osobitnú silu: zákaznícky servis.
Je tu oveľa viac - táto správa sa vzťahuje na veľa podkladov a stojí za to, aby ste si ich mohli prečítať úplne. Nájdete ho tu.
A napokon Úrad pre advokáciu spoločnosti SBA vydal začiatkom tohto mesiaca mimoriadne aktuálnu správu, ktorá bola náležite oprávnená Analýza malých podnikov a pracovných miest, Príspevok, ktorý vypracoval ekonóm advokátskej kancelárie Brian Headd, sa zaúčtuje ako základný prvok, ktorý pomáha politickým činiteľom (a každému, kto má záujem) "Pochopili niektoré základné fakty a trendy v oblasti zamestnania malých podnikov."
Táto správa sa zaoberá štatistickými a dynamickými údajmi zo zdrojov zdroja v štatistickej kancelárii (Štatistika obchodov v USA) a Úradu štatistiky práce (Business Employment Dynamics). Použitím oboch súborov údajov je Headd schopný preskúmať vplyv malých zamestnávateľov na trhu práce v statickom i dynamickom kontexte, čo prináša pevný súbor faktov. Statické údaje ukazujú podiel malých podnikov na zamestnanosti: zhruba polovica pracovnej sily v súkromnom sektore. Medzitým dynamické údaje žijú až po jeho meno.
Napríklad pri analýze tvorby pracovných miest v pevnom veku údaje ukazujú, že kohorty firiem, ktoré sa od narodenia narodili, vytvárajú viac pracovných miest pri štarte, než kedykoľvek inokedy počas nasledujúcich 20 rokov. Na druhej strane preskúmanie štvrťročných dynamických údajov o zamestnanosti zistilo, že pokračujúce firmy tvoria viac ako dve tretiny (69%) čistých nových pracovných miest, zatiaľ čo pevné pôrodnosti a úmrtia sú čisté iba v zostávajúcich 31%. A v období od roku 1992 do polovice minulého roka tvoria zisky alebo straty 20 alebo viac zamestnancov v relatívne malom počte podnikov 57% čistých zmien v zamestnanosti.
6 Komentáre ▼
