Po skončení pracovného pohovoru vám zvyčajne dostanete pár minút na to, aby ste sa pýtali na vlastné otázky. Pripravte sa dopredu, aby ste mohli využiť príležitosť. To vám pomôže odlíšiť sa od ostatných kandidátov a poskytne vám cenné informácie o práci. Chcete, aby anketár uviedol, že ste investovaní do spoločnosti a jej úspech, a to nielen včasné vyzdvihnutie výplaty. Niektoré otázky sú však nevhodné pre nastavenie pohovorov, ako napríklad otázka, či ste dostali prácu alebo sa pýtali na plat.
$config[code] not foundCiele spoločnosti
Opýtajte sa, ako vaša práca pomáha spoločnosti dosiahnuť svoje ciele. Nezabudnite uviesť krátkodobé aj dlhodobé ciele, ktoré vám ukážu, že máte v úmysle zostať chvíľu v spoločnosti, namiesto toho, aby ste túto prácu používali ako odrazový mostík, ktorý by podporil vašu kariéru. Odpoveď na túto otázku vám poskytuje informácie o očakávaniach spoločnosti od vás, aby ste si mohli prispôsobiť svoje odpovede na zvyšok pohovoru a aby ste vedeli, kde sa vaša práca hodí na plán spoločnosti.
výzvy
Spýtajte sa na výzvy, ktorým čelia ďalšie nové nájomné v rovnakej pozícii. Toto ukazuje zrelosť, najmä ak ste práve mimo vysokej školy a nemáte veľa pracovných skúseností. Väčšina mladých zamestnancov by pri začatí práce nezvažovala možnosť neúspechu. Táto otázka vám môže tiež pomôcť uspieť, ak sa vám podarí dostať prácu, pretože viete, aké problémy sa treba vyhnúť. Odpovede, ktoré dostanete, vám môžu viesť k závažným problémom v rámci spoločnosti.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingMorálna pracovná sila
Spýtajte sa na rozhovoru, čo má rád, že bude každý deň pracovať. To vám pomôže nájsť spoločnú situáciu s tazateľom a vyjadruje váš záujem o to, aby ste sa učili o ostatných v spoločnosti. Odpovede, ktoré dostanete, vám poskytnú predstavu o kultúre pracoviska, aby ste sa mohli rozhodnúť, či chcete túto prácu prevziať, ak je vám ponúknutá. Môžete tiež preformulovať otázku a opýtať sa na jeho obľúbenú vec o spoločnosti alebo prečo tam zostal zamestnaný.
Pochybnosti a rezervácie
Použite poslednú otázku, aby ste vyriešili akékoľvek zostávajúce pochybnosti, ktoré môže mať tazateľ o vašej schopnosti zvládnuť prácu. Máte len jednu šancu zapôsobiť na manažéra prenájmov, takže nechcete rozhovor nechať, bez toho, aby ste sa zaoberali všetkými jeho obavami. Toto je obzvlášť dôležité, ak sú problémy spôsobené jednoduchou chybnou komunikáciou. Dokonca aj keď nedostanete prácu, odpoveď na túto otázku vám môže ukázať slabé miesta v technike rozhovoru, aby ste sa mohli v budúcnosti vylepšiť.
