Telefonický rozhovor je zvyčajne prvou fázou procesu rozhovoru, v rámci ktorého bola vaša prihláška alebo životopis vyradená z kanála ako potenciálny kandidát. Ak sa personálny poradca rád, ako narazíte na telefóne, budete pravdepodobne pozvaní na druhý osobný rozhovor. Zatiaľ čo počiatočná konverzácia pravdepodobne zahŕňa odpovedanie na otázky o vašom pozadí, vzdelaní a filozofii práce, môžete vyjadriť svoj záujem o pozíciu tým, že sami kladiete otázky.
$config[code] not foundPozícia
Teoreticky budete mať vedomosti o práci, o ktorú žiadate, skôr než sa zúčastníte telefonického rozhovoru. Rozoberajte podrobnejšie informácie o úlohe tým, že sa pýtate, aké sú kľúčové zodpovednosti a ako bude vaša výkonnosť hodnotená.
Veliteľstvo reťazca
Opýtajte sa na vnútornú hierarchiu a ako pozícia, pre ktorú žiadate, zapadá do existujúcej štruktúry. Zistite, na ktorú pozíciu by ste ohlásili, a či by ste boli zodpovední za dohľad nad ostatnými. Opýtajte sa personálu, akú má záujem pracovať so spoločnosťou sama. To pomáha vytvoriť vzťah.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPrečo je práca otvorená
Opýtajte sa, prečo predchádzajúca osoba, ktorá vykonala prácu vľavo, alebo ak ide o novú pozíciu, prečo bola vytvorená. Spýtajte sa, ako sa ľudia s rozhodovacou právomocou domnievajú, že úloha bude neoddeliteľnou súčasťou strategického plánu organizácie. Spýtajte sa tiež, čo spoločnosť považuje za cenné vlastnosti zamestnancov, a potom tieto charakteristiky použite vo svojich odpovediach na ďalšie otázky.
Spoločnosť Filantropia
Spýtajte sa na filantropické úsilie spoločnosti. To vám môže pomôcť vytvoriť vás ako profesionálneho profesionála, ktorý bude dobrým predstaviteľom organizácie.
Ďalšie informácie
Opýtajte sa, či môžete poskytnúť akékoľvek ďalšie informácie o sebe, alebo sa obrátiť na iné otázky. Týmto sa stanete ako dôverujúci žiadateľ a umožňuje vám ukončiť telefonický rozhovor pozitívne.
Časová os nájmu
Spýtajte sa, kedy bude prijaté rozhodnutie o prenájme. Odpoveď, ktorú dostanete, vám oznámi, či ste v druhej fáze rozhovorov a keď sa ponuka rozšíri. Rovnako ako pri každom rozhovore, postupujte s písomným oznámením vďaky za čas rekrutéra.
Otázky, ktoré treba vyhnúť
Nepýtajte sa na plat, výhody alebo dovolenku počas telefonického rozhovoru. Toto je počiatočný rozhovor pre skríning a skoky do budúcnosti môžu vyvolať väčší záujem o peniaze ako o prácu.
