Vedenie vlakov má značnú zodpovednosť za riadenie dopravy na železniciach. Aj vodiči spoločnosti Amtrak majú za úlohu starať sa o svojich cestujúcich, dodržiavať prísne časové harmonogramy a zabezpečovať vysoký štandard bezpečnosti. Po absolvovaní stredoškolského diplomu sú zamestnanci vlakov zvyčajne zamestnaní ako asistenti dirigentov, prerušujúcich operátorov alebo robotníkov predtým, ako začnú pracovať ako dirigent Amtrak.
$config[code] not foundRočné mzdy
Vodiči sú niektorí z lepšie platených zamestnancov pracujúcich v železniciach mimo manažmentu. Podľa Úradu štatistiky práce, železničné dirigenti a yardmasters zarobiť priemernú ročnú mzdu 52.370 dolárov, s medián 49.770 dolárov. Tieto údaje znamenajú priemerné mesačné mzdy vo výške 25,18 USD a 23,93 USD od mája 2010. Mzdy sa mierne líšia podľa miesta, pričom vodcovia a lodenici vo Wisconsine prikazujú najvyššie mzdy s ročnou mzdou vo výške 69 520 USD.
Úrokové sadzby Únie
Vodiči spoločnosti Amtrak zastupuje Spoločná dopravná únia, ktorá vyjednáva o mzdách a zvyšuje sa v dohode o kolektívnom vyjednávaní. V zmluve o národnej železničnej doprave z roku 2010, ktorá stanovila mzdové tarify pre vodičov osobnej aj nákladnej dopravy, UTU vyjednal nárast mzdových nákladov o 3 percentá. Podľa UTU je základná mzda pre Amtrak vodičov 184 dolárov za deň, čo ročne stúpa na priemerný plat 47 840 dolárov. Asistenti vodiči sú kompenzovaní za základnú sadzbu 174 dolárov za deň, čo má za následok ročný plat 45 240 dolárov.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZdravotné výhody
Okrem miezd mnohí zamestnanci zastúpení v odboroch - ako dirigenti Amtraku - dostávajú značnú náhradu za zdravotné výhody. Amtrak dirigenti sú zapísaní do odborového Managed Medical Care Program, ktorý poskytuje zdravotné prínosy pre návštevy lekára a zubára, ako aj katastrofickej starostlivosti. MMCP uzatvára zmluvy s niekoľkými poskytovateľmi zdravotného poistenia, vrátane Aetny a United Healthcare, s cieľom poskytnúť vodičom výhody v oblasti zdravia. Podmienky MMCP sú dohodnuté medzi UTU a spoločnosťou Amtrak.
Podmienky plánu zdravia
Podľa dokumentácie UTU v oblasti zdravia a sociálneho zabezpečenia má MMCP maximálnu životnú výhodu vo výške 1 milión USD od roku 2008 s ročnou odpočítateľnou sumou 300 EUR za osobu a 900 EUR za rodinu. Maximálne výdavky na výdavky na zdravotnú starostlivosť v rámci MMCP sú 2 000 dolárov za osobu a 4 000 dolárov za rodinu a väčšina návštev lekárov má spoluúčasť vo výške 20 dolárov. Poskytovatelia zdravotnej starostlivosti v rámci siete pre plán zdravotného a sociálneho zabezpečenia UTU sa vo všeobecnosti nevzťahujú na ročnú odpočítateľnosť.
