Keď vám zamestnávateľ kontaktuje, aby ste si dohodli telefonický rozhovor, ako ste reagovali, určuje jeho počiatočný dojem z vás. Ak sa dostanete na nesprávnu nohu, môže byť ťažké vykúpiť si počas rozhovoru. Priblížte svoju odpoveď s rovnakou profesionalitou, ktorú by ste použili počas osobnej schôdzky, aby zamestnávateľ okamžite videl vaše silné stránky.
Postupujte hneď
Ak vám zamestnávateľ pošle e-mail alebo nechá hlasovú správu, odpovedzte na koniec dňa, ak je to možné. Ak nemôžete, počkajte nie viac ako 24 hodín na to, aby ste odpovedali. Zanechanie zavesenia zamestnávateľa naznačuje, že nerešpektujete jeho čas, alebo si nehodnotíte príležitosť na rozhovor. Okrem toho majú zamestnávatelia často desiatky silných kandidátov na zváženie. Ak sa od vás nepozdujú, mohli by sa pohnúť bez toho, aby vás opäť kontaktovali, a preto by ste mohli prísť o vašu šancu na pozíciu. Čím skôr odpoviete, tým viac času budete musieť pripraviť na stretnutie.
$config[code] not foundNaplánovať
Dokončite podrobnosti o rozhovore a uistite sa, že vy a zamestnávateľ nájdete čas, ktorý dobre funguje pre vás oboch. Napríklad, ak si zamestnávateľ chce s vami hovoriť nasledujúci deň a máte stretnutie, ktoré nemôžete nechať ujsť, povedzte mu, že nemôžete zobrať prácu čo najskôr a navrhnúť deň neskôr v týždni. Obráťte sa na svoj plán a požiadajte zamestnávateľa o časovú os nájmu predtým, ako sa zaviažete k čomu. Ak by sa napríklad rozhovory uskutočnili iba v nasledujúcich dvoch dňoch, nebudete môcť pohovoriť nasledujúci týždeň.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPotvrďte podrobnosti
Opýtajte sa, či zamestnávateľ plánuje zavolať alebo chce, aby ste ho zavolali. Ak to nechá na vás, dohodnite ho, aby zavolal. Toto mu dáva kontrolu, ale robí z vás ten, ktorý je vyhľadávaný. Overte dátum a čas, najmä ak je zamestnávateľ v inom časovom pásme. Spýtajte sa tiež, kto by ste mali zavolať v prípade núdze. Ak nemôžete uskutočniť schôdzku, môžete si stále zachovať dobrú povesť tým, že zamestnávateľa čo najskôr necháte vedieť.
Klásť otázky
Zamestnávateľ očakáva, že budete pripravený, keď požiada o rozhovor, a preto použite svoju odpoveď, aby ste odkryli informácie, ktoré potrebujete na dobrý dojem. Opýtajte sa zamestnávateľa, ako dlho očakáva rozhovor, aby ste mohli vyčleniť dostatok času a nebudú horení. Tiež sa pýtajte na všetky materiály, ktoré by ste mali mať na dosah ruky. Zamestnávateľ by napríklad mohol počas hovoru vidieť a diskutovať o vzorkách vašej práce. Ak máte portfólio on-line, budete vedieť, že máte stránky na vašom počítači.
