Zmeny demografickej situácie obyvateľov USA, reformy zdravotnej starostlivosti a multigeneračnej pracovnej sily, ktorá sa presúva od detských boomov k generácii X a tisícročích, prispievajú k rastúcemu počtu pracovných miest v zdravotníctve. Štatistiky pracovných štatistík USA predpokladajú, že zdravotníctvo poroste o viac ako 30 percent do roku 2020. Pretože odvetvie zdravotnej starostlivosti rastie, neznamená to, že zamestnávatelia sú zúfalí pri výbere toho, kto má záujem. Postavte sa ako životaschopný kandidát prostredníctvom prípravy na váš rozhovor v tejto oblasti.
$config[code] not foundKľúčové kompetencie
Pripravte sa na rozhovor tým, že pochopíte, aké sú vaše hlavné kompetencie. Hlavné kompetencie sú základné talenty, ktoré musíte mať na vykonávanie vašich pracovných úloh. Ak napríklad pohovoríte na prácu ako zástupca pre hospitalizáciu, musíte mať komunikačné zručnosti, možno dokonca aj cudzie jazykové zručnosti. K hlavným kompetenciám patria aj vedúce schopnosti, ktoré vám umožňujú uprednostňovať prijímanie pacientov a schopnosti kritického myslenia, ktoré vám môžu pomôcť pri spracovaní informácií, ktoré poskytujú pacienti.
Klinická odbornosť
Ak je vaše pole v priamej starostlivosti o pacienta, pripravte sa na pohovor ohodnotením silných klinických zručností. Všimnite si oblasti, kde vyniknete, a oblasti, v ktorých máte záujem učiť sa viac, alebo potrebujete zlepšenie, aby ste sa stali zručnými. Najnovší absolventi stredných škôl budú mať prospech z hodnotenia ich predpokladov o ich zručnostiach a klinických skúsenostiach. Tazateľ by sa mohol pýtať na otázky o vašom klinickom pohybe a kde si myslíte, že sa najlepšie hodí v nemocničnom prostredí - nehovorte len o tom, že by ste boli spokojní s akoukoľvek prácou. Preskúmajte svoje záujmy a kde by vaše zručnosti boli pre organizáciu najcennejšie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingCertifikáty a odborné licencie
Uistite sa, že vaše certifikácie sú aktuálne a že ste ukončili ďalšie vzdelávanie, aby ste získali aktuálne poznatky o práci. Ak v súčasnosti pracujete na profesionálnych licenciách, odhadnite, ako ďaleko ste z dokončenia cieľa a kedy očakávate, že budete plne kvalifikovaní vo svojom odbore. Napríklad, ak ste v súčasnosti kardiologický intervenčný technik študujúci pre vašu pokročilú certifikáciu ako registrovaný kardiovaskulárny invazívny špecialista, povedzte potenciálnym zamestnávateľom, ako dlho ste študovali na skúšku, dátum skúšky a ak máte v úmysle byť certifikovaní.
Kontrola pozadia
Skontrolujte si vlastné pozadie, či máte na seba najmenšiu obavu, že by sa vo vašom zázname mohlo objaviť niečo, čo by vás mohlo vylúčiť z práce v oblasti zdravotnej starostlivosti. Červené vlajky pre zdravotníckych pracovníkov sa často líšia od ostatných oblastí. Napríklad, ak žiadate o administrátora ošetrovateľského domova, váš záznam nesmie ukazovať, že ste boli dokonca podozriví zo zneužívania starších ľudí, pretože existujú "zoznamy sledovania" a registre, ktoré môžu obsahovať mená zdravotníckych pracovníkov, ktorí nikdy neboli odsúdení z nedbalosti alebo zneužitia, ale ktorí boli údajne vinní.
Profesionálne vlastnosti
Rovnako dôležité sú odborné črty očakávané od zdravotníckych pracovníkov. Súcit sa bežne používa na popísanie ľudí, ktorí pracujú s chorými pacientmi a poskytujú pohodlie rodinným príslušníkom. Okrem toho by ste mali mať skutočné obavy z blahobytu a zdravia spoločnosti, nielen z technických zručností, ktoré by ste dosiahli cez osemhodinovú zmenu. Vyskúšajte odpovede na otázky týkajúce sa rozhovorov, ktoré zdôrazňujú tieto charakteristiky, ako aj vašu schopnosť spolupracovať s ostatnými ako prispievajúci člen tímu. Pacienti sa nedostanú lepšie, pretože len jedna osoba v personáli; potrebuje viac ako zdravotná sestra, pomocník alebo dokonca lekár na presné posúdenie diagnózy a prognózy pacienta. Keď sa pripravujete na rozhovor, pripravte si zoznam príkladov tímovej práce, ktoré môžete zdieľať s tazateľom.
organizácie
Vyskúšajte organizáciu, či už je to lekárska kancelária, zariadenie dlhodobej starostlivosti alebo nemocnica. Zistite, aké služby poskytuje organizácia a získajte prístup k novinkám o budúcnosti organizácie. Napríklad, ak viete, že krajská nemocnica plánuje nové pediatrické krídlo a máte záujem o detskú zdravotnú starostlivosť, prepojte to do vášho výkladového prejavu o tom, čo máte k dispozícii. Zistite, koľko postelí má nemocnica, počet zamestnancov, či ide o odborové prostredie a jeho poradie medzi konkurentmi.
