MICHAWAN, NJ, 5 februára 2014 / PRNewswire / - Spoločnosť iCIMS, as, popredný poskytovateľ softvérových riešení na získavanie talentov v oblasti softvéru ako služby (SaaS) pre rastúce podniky, hrdo oznamuje iCIMS Connect ™ ako víťaza preslávený rok 2013 Brandon Hall Group Bronze Award za špičku v kategórii Najlepšie Advance v oblasti získavania talentov. Toto je druhé ocenenie značky Brandon Hall Excellence Award pre iCIMS, ktoré pridáva k jeho rastúcemu virtuálnemu prípadu trofeje vrátane uznania v roku 2013 pre iCIMS Social Distribution v kategórii Najlepšia Advance v oblasti získavania talentov.
$config[code] not found(Logo:
"S očakávaným rastom ekonomiky o 2,6% a 2,4 milióna čistých nových pracovných miest očakávaných v roku 2014 sa spoločnosti pripravujú na rozšírenie svojej pracovnej sily. V tomto prostredí je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým, aby sa ľudskí profesionáli sústredili na vytváranie talentových poolov, aby sa mohli získať z dostupných pozícií, "uviedla šéfka marketingu spoločnosti iCIMS Susan Vitale. "S používateľom iCIMS Connect môžu používatelia rozširovať svoje úsilie o nábor pracovníkov nad aktívne kandidátov a otvorené rekvizity a začať sa venovať pasívnym kandidátom, aby vytvorili zdrojové potrubia pre budúce potreby pri nábore."
Spoločnosť iCIMS Connect, ktorá sa začala v decembri 2012, ponúka inovatívnym funkciám, ktoré umožňujú klientom osloviť kandidátov, ktorí nemusia byť pripravení požiadať o otvorené pracovné miesta zamestnávateľa, ale zaujímajú sa o značku zamestnania spoločnosti a chcú zostať v kontakte s organizáciou. Prijatie novej technológie prekročilo prognózy spoločnosti; v prvom roku na trhu boli nové tržby dvojnásobné a tržby pre existujúcich zákazníkov predstavovali trojnásobné očakávania spoločnosti. Prvotným adoptívormi technológie Connect Talent CRM spoločnosti iCIMS sú označenia Watchfire, Banner Health a The Bon Ton Stores, Inc.
Spoločnosť iCIMS Connect umožňuje spoločnostiam prezentovať úplne značkový portál služby Social Connect, ktorý pasívni kandidáti môžu použiť na odoslanie základných kontaktných informácií a vyjadrenie záujmu o rôzne funkčné, geografické a iné skupiny talentov. Ak chcete tento proces zjednodušiť, kandidáti dostanú možnosť odoslať svoje údaje o profile sociálnych médií (z LinkedIn, Facebook alebo Google+), tradičný životopis alebo oboje, či už na mobilnom zariadení alebo v tradičnom prenosnom počítači. Pasívni kandidáti sa môžu rozhodnúť, že zdieľajú s organizáciou toľko informácií, koľko by chceli, ako je ich ochota premiestniť a aké oddelenie by mali záujem o to, aby sa dozvedeli o budúcich pracovných príležitostiach. Akonáhle sa v systéme môžu ľudia využívajúci iCIMS Connect, zostanú v kontakte s týmito skupinami pasívnych kandidátov prostredníctvom automatizovanej e-mailovej komunikácie na mieru o firemných správach, zamestnaneckých udalostiach, pracovných príležitostiach a podobne. Udržaním trvalého napojenia na značku zamestnania spoločnosti sú kandidáti v najlepšej pozícii, aby sa dozvedeli o nadchádzajúcich príležitostiach, ktoré pre nich môžu byť vhodné. Zamestnávatelia navyše môžu stavať väčšie množstvo talentových kandidátov na "teplé" kandidátov, aby sa dostali k dispozícii v rámci svojej organizácie.
"Hneď, ako posielam novú prácu, posielam e-mailovú schránku všetkým v teplej alebo horúcej úrovni angažovanosti pre túto úlohu," uviedla AnnMarie Cross, riaditeľka HR na Signs of Watchfire, výrobcu so sídlom v Danville, Illinois. "Pripojenie nám umožnilo zostať v kontakte s veľkými kandidátmi, ktoré sme nemohli umiestniť v čase, keď pôvodne prejavili záujem o našu spoločnosť. S týmto úspechom sme úspešne vyťažili vlastnú databázu, "uzavrel Cross.
"Je našou cťou uznať tohtoročných víťazov ocenení, ktorí poukazujú na záväzok k inovácii a excelentnosti, ktorý prináša rast a top-obchodné výsledky", povedal Mike Cooke, výkonný riaditeľ spoločnosti Brandon Hall Group.
Rachel Cooke, výkonná kancelária spoločnosti Brandon Hall Group, ktorá riadi program udeľovania cien, uviedla: "S inováciou a jedinečnými diferenciátormi demonštrovanými v tohtoročných príspevkoch je ľahké pochopiť, prečo sú tieto organizácie mimoriadne úspešné."
Príspevky boli vyhodnotené panelom veteránov, nezávislých vedúcich odborníkov z priemyslu, vedúcich analytikov Brandon Hall Group a výkonného vedenia na základe týchto kritérií:
- Prielom Product Inovácia
- Najviac Unjaque DIFFerentíTors
- Najsilnejší Value PrOPOSitina
- Mèasurable Results
Ak chcete získať prístup k prípadu virtuálnej trofeje iCIMS, navštívte stránku http://www.icims.com/news/awards .
O spoločnosti Brandon Hall Group, Inc.:
S viac ako 10 000 klientmi po celom svete a dvadsiatimi rokmi poskytovania výskumných a poradenských služieb svetovej úrovne je Brandon Hall Group najznámejším a najsilnejším výskumným organizá - tom v odvetví zlepšovania výkonnosti. Vykonávame výskum, ktorý riadi výkon a poskytuje strategické náhľady pre vedúcich pracovníkov a pracovníkov zodpovedných za rast a obchodné výsledky.
Skupina Brandon Hall má rozsiahle úložisko vedúceho myslenia, výskumu a odborných znalostí v oblasti vzdelávania a rozvoja, riadenia talentov, rozvoja vedúcich pracovníkov, získavania talentov a ľudských zdrojov. Jadrom našich ponúk je program členstva, ktorý posilňuje excelentnosť prostredníctvom obsahu, spolupráce a komunity. Naši členovia majú prístup k výskumu, ktorý im pomáha prijímať správne rozhodnutia o ľuďoch, procesoch a systémoch v kombinácii s poradenskými službami založenými na výskume prispôsobenými ich potrebám. (Www.brandonhall.com).
O spoločnosti iCIMS, Inc.:
Spoločnosť iCIMS, vedúci poskytovateľ inovatívnych riešení na získavanie talentov v oblasti softvéru a služieb (SaaS), je spoločnosťou Inc. 500 a Software Satisfaction honoree zameraná na riešenie problémov podnikových podnikov prostredníctvom implementácie ľahko použiteľných škálovateľných riešení, ktoré sú podporovaný oceňovanou zákazníckou službou. Platforma Talent platformy iCIMS, najlepšie riešenie kandidátskeho manažmentu v priemysle, umožňuje organizáciám riadiť celý životný cyklus získavania talentov od získavania zdrojov až po prijímanie do zamestnania, a to všetko v rámci jedinej webovej aplikácie. S viac ako 2 000 klientmi po celom svete je iCIMS jedným z najväčších a najrýchlejšie sa rozvíjajúcich poskytovateľov systému získavania talentov s kanceláriami v Severnej Amerike, Veľkej Británii a Číne. Ak chcete získať viac informácií o tom, ako môže iCIMS pomôcť vašej organizácii, navštívte webovú stránku http://www.icims.com alebo si pozrite bezplatnú online prezentáciu platformy iCIMS Talent Platform.
Ochranné známky a registrované ochranné známky, ktoré sú tu obsiahnuté, zostávajú majetkom ich príslušných vlastníkov.
Kontakt médií: Elise Jenningsová iCIMS, Inc. 800-889-4422 chránený emailom
ZDROJ iCIMS, Inc.
