Zákony o prijímaní posledných platieb, keď boli vypálené na Floride

Obsah:

Anonim

Štát Florida je "vôľou" štát, čo znamená, že zamestnanie môže byť ukončené vaším zamestnávateľom alebo zamestnancom v danom čase bez dôvodu alebo písomného oznámenia. Po prepustení sa bývalý zamestnanec snaží získať záverečnú výplatu. Florida nevyžaduje, aby zamestnávateľ poskytol zamestnancovi mzdu v deň jeho skončenia.

Konečná kompenzácia

Po poslednom oddelení zamestnávateľ pripraví záverečnú platbu bývalému zamestnancovi na nasledujúci deň platenia platieb. Zamestnávateľ nemôže držať záverečnú výplatu zamestnanca ako výkupné v snahe nútiť zamestnanca, aby podpísal vyhlásenie o uvoľnení zamestnanca alebo iný dokument.

$config[code] not found

úvaha

Ak požiadate o záverečnú výplatu a nedôjde do 30 dní od jej skončenia, môžete žiadať svojho bývalého zamestnávateľa o výber, poplatky a náklady spojené s pokusom o vyzdvihnutie neplatených miezd. Tieto poplatky zahŕňajú poplatky za právne poradenstvo a súdne náklady. Pri záverečnej platbe musia byť zahrnuté späť mzdy vrátane minimálnej alebo hodinovej mzdy a akékoľvek mzdy za prácu nadčas.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Čas rozlíšenia / nevyužitý

Neexistujú žiadne ustanovenia v mzdových a pracovných zákonoch na Floride, ktoré od zamestnávateľov vyžadujú, aby zaplatili ukončeného zamestnanca, ale nevyužité dovolenky a chorého času. Robia to v závislosti od firemných predpisov alebo príručky zamestnancov.

Wittholding

Po ukončení zamestnania môže zamestnávateľ získať späť peniaze vyplatené zamestnancovi vopred. Zálohy na mzdy, predčasné vyplácanie dovolenky a choroby a náhrada za poškodené zariadenia je možné vrátiť späť. Na Floride môže zamestnávateľ získať peniaze na uniformy a iné firemné vybavenie len vtedy, ak zamestnanec podpísal zmluvu na základe nájomného, ​​aby uhradil spoločnosti za akékoľvek firemné materiály, ktoré nie sú vrátené spoločnosti po rozdelení.

Expert Insight

Ak vaše posledné mzdy nie sú prijaté od vášho bývalého zamestnávateľa, mzdové nároky možno podať proti zamestnávateľovi na ministerstve práce na Floride. Takisto skontrolujte oddelenie práce, mzdy a hodiny ministerstva USA o všetkých informáciách týkajúcich sa vašich práv na nezamestnanosť týkajúcich sa záverečnej mzdy.