BYOD, priviesť svoje vlastné zariadenie a prácu na diaľku: Odolnosť je nepríjemná

Obsah:

Anonim

Malé podniky, ktoré prijímajú "mobilné pracovné štýly" - to znamená, že umožňujú svojim zamestnancom pracovať kedykoľvek, kdekoľvek a kdekoľvek si zvolia - využívajú nárast produktivity o viac ako 30 percent, podľa nového výskumu podporovaného spoločnosťou Citrix.

Ak vaša malá firma doteraz neponúka možnosť vzdialenej alebo mobilnej práce, môžete byť čoskoro v menšine. V štúdii, ktorá skúmala malé podniky na celom svete, jedna tretina majiteľov malých podnikov tvrdí, že v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi existuje "väčší tlak" na to, aby ponúkali alebo zvýšili svoje mobilné a flexibilné pracovné možnosti.

$config[code] not found

Zamestnanci boli najväčším zdrojom tlaku. Takmer 30 percent hlási, že ich zamestnanci požadujú vzdialené pracovné možnosti. To je viac ako počet, ktorý ponúka prácu na diaľku, aby spĺňala požiadavky rozpočtu, zvýšila produktivitu alebo získala konkurenčné výhody.

BYOD, priviesť svoje vlastné zariadenie

Z dôvodu rastúceho dopytu po diaľkovej práci je dôležitým faktorom trend BYOD (Bring Your Own Device).

V 42% celosvetových malých podnikov sa zamestnanci vo všetkých oddeleniach, a to nielen pracovníci na diaľku alebo pracovníci orientovaní na zákazníkov, teraz pýtajú, či môžu používať svoje osobné zariadenia na podnikanie.

V skutočnosti zamestnanci v 68% amerických malých podnikov už používajú osobné zariadenia na prácu. Zamestnanci chcú BYOD, pretože tvrdia, že to uľahčuje život, čo im umožňuje riadiť svoj osobný i obchodný život ako hranicu medzi týmito dvomi rozostřeními.

Čo sú najdôležitejšie zariadenia v diaľkovej práci?

Zatiaľ čo tablety sú kľúčovými obchodnými nástrojmi pre 25 percent respondentov, stále sú ďaleko za smartphonmi z hľadiska dôležitosti. Šesťdesiatpäť percent respondentov z prieskumu označuje smartphony ako svoje najuznávanejšie zariadenie, v porovnaní s iba 58% respondentov, ktorí citujú stolové počítače.

Malé podniky čoraz viac využívajú nástroje sociálnej spolupráce, ako napríklad videokonferencie, pričom takmer polovica respondentov súhlasí alebo súhlasí s tým, že tieto nástroje umožňujú, aby sa stretnutia stali produktívnejšími. Nástroje na spoluprácu rastú v popularite, pretože sú ľahšie používané (citované 39 percentami) a preto, že sú čoraz viac potrebné na riešenie veľmi rozptýlených pracovných tímov a zákazníkov (hovorí 32 percent).

Vďaka ľahšiemu prístupu k videu s vysokým rozlíšením 52 percent vlastníkov malých podnikov vo svojich podnikoch pravidelne využíva videokonferencie a takmer polovica hovorí, že ich spoločnosti sú produktívnejšie.

Účinnejšie na stretnutiach je obzvlášť dôležité, pretože 27 percent starších vedúcich zamestnancov tvrdí, že trávia viac času na stretnutiach než pred piatimi rokmi.

S letom v plnom prúde je zaujímavé poznamenať, že vlastníci malých podnikov veria, že práca na diaľku / mobil môže vyriešiť bežný problém - zníženie produktivity počas letných mesiacov. Štyridsaťjeden percent tvrdí, že mobilná stratégia by mohla pomôcť zamestnancom v tom čase byť produktívnejšími.

Čo tieto výsledky prieskumu znamenajú pre vás?

Je zrejmé, že práca na diaľku nenájde čoskoro.

S obidvoma zamestnancami a 24-hodinovou povahou podnikania, ktoré si to vyžadujú, budú inteligentné malé firmy rozvíjať zásady na zabezpečenie svojich údajov, správu zariadení a stanovenie očakávaní, ako majú zamestnanci pracovať, keď sú mimo kanceláriu.

Ak stále trváte na koncepcii vzdialenej práce, je načase, aby ste sa dostali do rúk alebo ste sa mohli stať dinosaurom.

BYOD Foto cez Shutterstock

11 Komentáre ▼