Rozšírené dovolenky sa líšia od sabbaticals trvajúcich niekoľko mesiacov až po vydanie viac času, než to vaša firma zvyčajne povoľuje. Požiadanie o predĺženú dovolenku môže byť nepríjemné pre vás i pre šéfa. Je pravdepodobné, že máte naliehavé dôvody pre vašu dlhšiu dovolenku, alebo by ste svojho šéfa nenašli v takej ťažkej pozícii. Pre vašu šéfovú časť by pravdepodobne rád pomohol, ale vaša predĺžená dovolenka môže byť ťažké pre spoločnosť počasie. Buďte obozretní z náročnosti, ktorú Vaša požiadavka predstavuje.
$config[code] not foundplánovanie
Navrhnite plán pre vašu predĺženú dovolenku, ktorá bude čo najkonkrétnejšia. Uveďte podrobnosti o tom, ako dlho budete preč, koľko práce môžete dosiahnuť, keď ste mimo kanceláriu, aká je šanca, že sa nevrátiš a všetky ďalšie podrobnosti, ktoré môžu pomôcť vášmu šéfovi spracovať vašu žiadosť. Pokúste sa predvídať obavy vášho šéfa. Potenciálne problémy môžu zahŕňať, aké projekty budú musieť byť pozastavené, ktoré môžu zamestnanci vyplniť pre vás a či budete ochotní vzdať sa platu a výhod počas trvania vašej dlhšej dovolenky.
stretnutie
Požiadajte o súkromnú schôdzku, aby ste o tejto otázke diskutovali. Vysvetlite svoj plán a ponúknite jasné záruky, aby ste sa vyrovnali s obavami vášho šéfa. Buďte vedomí situácie vášho šéfa. Pravidlá pre dovolenku vašej spoločnosti môžu napríklad zakázať dlhšiu dovolenku, čo vášmu šéfovi neumožňuje schváliť vašu žiadosť.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingkompromis
Ak dôjde k závažnému problému s plánom, pokúste sa navrhnúť funkčný kompromis. Napríklad, možno môžete uľahčiť pracovné zaťaženie ostatným tým, že budete pracovať nadčasy pred dátumom odchodu alebo príležitostne počas dovolenky. Ďalšou možnosťou je drastické zníženie počtu hodín namiesto dovolenky. Napríklad dohoda o zdieľaní práce zahŕňa dvoch zamestnancov, ktorí pracujú na čiastočný úväzok, aby plnili úlohy jedného typického pracovníka na plný úväzok. Alebo si môžete vyskúšať netradičné pracovné hodiny alebo telekomunikácie, ktoré vám umožnia pracovať v pohodlnejších časoch. Nakoniec môžete ponúknuť, aby ste využili predĺženú dovolenku namiesto zvýšenia povýšenia alebo platu.
dôležité informácie
Pripravte sa na odmietnutie. Predĺžená dovolenka môže byť pre vašu spoločnosť príliš zložitá. Ak je potrebná dlhšia dovolenka, možno budete musieť opustiť svoju prácu. Pokiaľ je to možné, pomôžte vášmu šéfovi nájsť a vycvičiť svoju náhradu pred odchodom. Ďalšou možnosťou je odloženie vašej predĺženej dovolenky až do doby, kedy je pre spoločnosť jednoduchšie kompenzovať nezvestného zamestnanca.
