Nie je to tak, že o nich nemáme čo povedať. Ale aby sme sa dostali k tomu iným veciam, o ktorých budeme hovoriť, budem musieť robiť oveľa viac výskumu a budem to musieť robiť z inej perspektívy.
$config[code] not foundInak sa chystám začať opakovať sám seba - vždy predpokladám, že som to už neurobil.
Predtým, ako sa odhlásim natrvalo, chcem zhrnúť a súčasne vám ponúknuť môj pohľad na to, kde sa zdá, že trendy mikropodnikov za posledných pätnásť rokov nás brali.
Šírenie mikropodnikov bolo rôznymi spôsobmi ignorované, trivializované a odrádzané mnohými tvorcami politík a ekonómov. Tvorcovia politík nemajú radi mikropodniky, pretože je príliš ťažké uchovávať údaje o ľuďoch, keď nepracujú pre väčšie podniky a prednostne pre veľké spoločnosti. Ekonómovia nemajú radi mikropodniky, pretože podľa nich sú mikropodniky neefektívne.
Nesúhlas s politikmi a ekonómami nemal žiadny zjavný vplyv na čísla. Keďže sa technológia vyvinula na zvýšenie produktivity za najdivokejšie predstavy minulého storočia, bariéry vstupu do mnohých priemyselných odvetví sa vyčerpali. Počet obyvateľov mikropodnikov meria reakciu na vyvíjajúcu sa technológiu.
Non-zamestnávatelia viedli poplatok: tieto podniky s jednou osobou vzrástli medzi rokmi 1998 a 2010 o 29% (posledný rok, pre ktorý máme úplné počty), v porovnaní s 2,7% nárastom počtu zamestnávateľov v tomto období.
Je relatívne málo výskumu o malých podnikoch vo všeobecnosti a ešte menej o mikropodnikoch, takže bolo ťažké, aby sa niekto dostal do kontaktu s ich vyvíjajúcou sa úlohou v celkovej ekonomike. Čo málo vieme, zdá sa byť významné.
Videli sme, že majú tendenciu ovplyvňovať aktívne ekonomické poklesy, podobne ako recesia v roku 2002, pomerne dobre a môžu dokonca znížiť vplyv na trh práce. To spôsobí, že recesia bude kratšia a koryto bude plytšie a ľahšie, aby ekonomika mohla vystupovať.
Okrem toho, pokiaľ majitelia mikropodnikov (a najmä vlastníci podnikov, ktorí nie sú zamestnancami) vytvárajú pracovné miesta pre seba, keď začnú podnikať, možno povedať, že zlepšujú zdravie pracovného trhu.
V skutočnosti si myslím, že je rozumné považovať mikropodnikový fenomén za trend trhu práce. Veľké množstvo mikropodnikov, pravdepodobne väčšina z nich, patrí do kategórie nezávislých dodávateľov - súčasťou potenciálnej pracovnej sily. Je to segment pracovnej sily, ktorý získava vo veľkosti a sile, ich rastúca popularita je funkciou úspory nákladov, ktoré ponúkajú klientom.
Keďže vlády stále viac a viac potrebujú podniky v neľahkom sociálnom záchrannom partnerstve, potenciálna pracovná sila bude pre tieto podniky čoraz atraktívnejšia.
Podniky budú mať záujem o dohodu a tak aj dodávatelia. Vlády nebudú a bude zaujímavé a poučné, aby si všimli, čo sa vôbec akokoľvek rozhodnú urobiť.
Z hľadiska mikroekonomickej teórie má jav mikropodnikov zmysel. Toľko z nich (najmä nezamestnaní) robí tak málo peňazí, že sa zdá byť pochybné, že dokonca pokrývajú svoje marginálne náklady, a to aj vzhľadom na to, aké málo to môže stáť na to, aby ste riadili nezamestnanú poradenskú spoločnosť alebo virtuálnu vydavateľskú spoločnosť. A napriek tomu tieto malé podniky nie sú plytké noci, prchavé entity.
Mnohí z nich zlyhajú, ale veľa z nich trvá 10 rokov a viac.
Je zrejmé, že ľudia, ktorí začínajú a prevádzkujú mikropodniky, získavajú viac zo svojich podnikov ako len peniaze. To môže byť ťažké kvantifikovať túto skutočnosť a vložiť ju do rovnice výrobnej funkcie, ale to tiež znamená, že mikropodniky, ako pevná veľkostná trieda, nikam nechodia.
Keďže nezamestnanci sa stanú väčšou časťou pracovnej sily, stávajú sa stále silnejšou silou, s ktorou je potrebné počítať.
Keďže sa mikropodniky stanú väčšou časťou podnikov zamestnávateľov, pretože malé mikropodniky rastú stále menej a keďže firmy všetkých veľkostí majú tendenciu menšie, tvorcovia politiky budú musieť prehodnotiť svoje stratégie fiškálnej politiky na vytváranie a udržanie pracovných miest.
A ekonómovia budú musieť prestať sťažovať sa na neefektívnosť mikropodnikov a začať zisťovať, kde sa hodia do veľkého obrazu.
Ešte dôležitejšie je, že vlastníctvo mikropodnikov má veľký vplyv na život v týchto Spojených štátoch - nielen ekonomicky, ale aj kultúrne a sociálne. Toto je posun, ktorý bude zo spätného hľadiska taký obrovský ako zmeny, ktoré priniesla priemyselná revolúcia. Mikropodniky menia spôsob, akým pracujeme, a to mení spôsob, akým žijeme.
Je ťažké prehnúť význam tejto skutočnosti.
Odchod pre Future Foto cez Shutterstock
2 Komentáre ▼
