Internet Magazine
Rozhovory o výučbe hudby a drámy zvyčajne začínajú bežnými otázkami o dostupnosti, osvedčeniach a skúsenostiach žiadateľa. Zamestnávatelia hľadajú dramatických učiteľov, ktorí majú titul v oblasti výtvarného umenia, zatiaľ čo uprednostňujú hudobných inštruktorov, ktorí sa špecializovali na hudbu a vzdelávanie. Chcú kandidátov, ktorí sú investovaní, ...
Strednými manažérmi sú spravidla títo zamestnanci, ktorí sú zodpovední za vykonávanie strategických smerníc, a nie za ich vykonávanie.
Pri nesprávnej komunikácii často dochádza ku konfliktom a rozhorčenie medzi zamestnancami, takže správna komunikácia je kľúčom k udržaniu morálky a produktivity zamestnancov.
Riaditeľ strediska starostlivosti o deti preberá zodpovednosť za všetky prevádzkové aspekty podnikania. Stanovenie cieľov umožňuje režisérovi zlepšiť centrum a vlastné výkony v prospech detí, ktoré sa zúčastňujú. Vytvorte svoje ciele na riešenie konkrétnych oblastí potrieb v stredisku starostlivosti o dieťa na základe pozorovaní, ktoré ste ...
Obnovenie je základným nástrojom na hľadanie zamestnania. Bez ohľadu na to, aké charizmatické ste, nebudete môcť pristúpiť na prácu, ak nemôžete dostať nohu do dverí a zorganizovať rozhovor. Účelom životopisu je poskytnúť zoznam vašich vzdelaní, pracovných skúseností a príslušných pracovných zručností, ktoré lákajú pracovníkov, aby vás zavolali ...
Otvorené otázky s rozhovormi sú dobrým spôsobom, ako nútiť žiadateľov, aby prekročili štandardné odpovede. Namiesto toho, aby poskytol jednoduchú odpoveď áno alebo žiadna, musí kandidát uviesť konkrétne informácie o probléme, ktorý sledujete, čo naznačuje, ako si myslí. V tomto procese, manažéri prijímania sú schopní určiť, či ...
Vo vašej spoločnosti sa otvorila skvelá práca a už ste si naplánovali rozhovor. Aj keď by ste mohli mať veľa skúseností so spoločnosťou, je dobré sa pripraviť na pohovor rovnako dôkladne, ako by ste sa pripravovali na externý rozhovor. Príprava zahŕňa nielen aktualizáciu vášho životopisu. ...
Efektívne sprievodné listy pre obchodných profesionálov sa zameriavajú na to, aby potenciálnemu zamestnávateľovi povedali, čo chce počuť, než aby sa zamerala na to, čo chcete povedať. Váš cieľ s sprievodným listom by mal byť dráždiť čitateľa do chcieť čítať váš životopis, skôr ako sa snažia, aby predaj predtým, než sa dokonca dostane k vášmu ...
Pri podávaní žiadosti o propagáciu by mal byť v písomnom sprievodnom liste zvýraznená vaša kvalifikácia a skúsenosti.
Spätná väzba v troch a šesťdesiatich stupňoch je nástrojom na riadenie a metódou hodnotenia výkonnosti, ktorá dáva zamestnancom možnosť získať spätnú väzbu z viacerých zdrojov. Je nazývaná 360-stupňová spätná väzba, pretože spätná väzba pochádza od podriadených, kolegov, supervízorov, zákazníkov, dodávateľov a dokonca ...
Obnovenie cieľa hovorí zamestnávateľom o tom, akú prácu hľadáte a čo im môžete ponúknuť. Aj keď by ste mali vždy prispôsobiť cieľ k príležitosti, je to dôležité pre spisovateľov na voľnej nohe. Mnohí majú širokú škálu zručností a dabbled v niekoľkých typov písania. Vrátane prispôsobeného cieľa môže ...
Pojem vysoko kvalifikovaný učiteľ pochádza z zákona č. "Zanechanie dieťaťa v záhrade", ktorý bol prijatý v roku 2001. Podľa zákona musia učitelia špecializujúci sa na základné predmety ako matematika, jazykové umenie a sociálne štúdium spĺňať špecifické kritériá. Medzi tieto požiadavky patrí bakalársky titul, licencia alebo certifikácia a preukázané ...
Väčšina sociálnych pracovníkov vstúpi do tejto oblasti, pretože majú základnú túžbu pomáhať druhým a robiť rozdiely v spoločnosti. Napriek tomu sociálni pracovníci zamestnaní neziskovými organizáciami vo všeobecnosti zarábajú nízke mzdy pre ľudí s ich vzdelaním - niekedy menej ako 30 000 dolárov. Podľa Národnej asociácie ...
Ak máte radosť pomáhať ľuďom zo všetkých oblastí života a sú fascinovaní vnútorným fungovaním mysle, kariéra ako poradca môže byť správna cesta pre vás
Väčšina systémov riadenia výkonnosti má rovnaký vplyv ako tapety, podľa prispievateľa spoločnosti Forbes, Sylvie Vorhauser-Smith. Existujú iba v pozadí a sú vážne podhodnotené. Úspešné spoločnosti uznávajú hodnotu personálnych a náborových cieľov. Spoločnosti, ktoré robia správny nábor a ...
Vládne zákony urobili niekoľko druhov obťažovania na pracovisku nezákonnými, vrátane sexuálneho obťažovania, rasového obťažovania alebo vytvárania nepriateľského pracovného prostredia
Zamestnávatelia hľadajú osobitné a všeobecné pracovné zručnosti pri prijímaní zamestnancov a dúfajú, že nájdu kombináciu funkčných a širších pracovných skúseností.
Nedostatky pracovných miest na vašom životopise nemusia byť pri hľadaní zamestnania smrteľnými slovami, pokiaľ máte pripravené pravdepodobné vysvetlenie. Vyšetrovatelia budú pravdepodobne viac veriť, že ste nebola doma strácať čas, ak však dokážete, že ste použili svoj prerušenie pozitívnym spôsobom. V článku CNN, Jonathan ...
Najvyšší predstavitelia ako generálny riaditelia, viceprezidenti spoločnosti a manažéri operácií zvládajú svoje organizácie s pomocou výkonnej administratívnej podpory. Často sa nazývajú výkonní tajomníci, výkonní administrátori alebo výkonní asistenti, títo odborníci zvládajú informačné potreby a administratívne ...
Hoci väčšina zdravotníckych organizácií má určitý úložný priestor, mnohí používajú systém dodávania vopred, ktorý si vyžaduje denné zásielky, aby nahradili položky používané na starostlivosť o pacienta. Dodávky sú zvyčajne dodávané vodičmi dodávky zdravotníckych pomôcok, ktorí môžu dodávať priamo pacientom. Vodiči, ktorí dodávajú ...
Predstavenstvo je riadiacim orgánom neziskovej organizácie, ako to vyžadujú štátne a federálne zákony. Výkonný výbor zahŕňa dôstojníkov predstavenstva.
Len preto, že ste schopní uskutočniť rozhovory, neznamená to, že nebudete občas skĺznuť a žiadateľovi necháte viac otázok, ako ste mali pre neho. Správna obchodná etiketa je vhodná vždy, najmä ak nemáte príležitosť urobiť dojem tvárou v tvár. Súčasťou vašej práce je ...
Práca môže byť strašidelné miesto. Keďže spoločnosti dôsledne hľadajú vysokú efektivitu, spolupracovníci sa stávajú konkurentmi a je ťažké povedať, či vedúci pracovník smeruje k tomu, aby pracovníkov viedli k väčšiemu výkonu alebo rozhodli, či ich odreže alebo nie. Príliš veľa nedôvery spôsobuje, že sú zamestnanci nešťastní a neproduktívni. S tým ...
Špecialisti na cvičenie, tiež známi ako fitness tréneri alebo fitness inštruktori, školia jednotlivcov a skupiny v režimoch kardiovaskulárneho zdravia, posilňovacie cvičenia a techniky spoločnej flexibility. Pracujú v zdravotných kluboch, hoteloch, telocvičniach, nemocniciach, štúdiách Pilates a jogy, rekreačných strediskách a v ...
Konečným cieľom úspešného generálneho manažéra je zabezpečiť, aby všetci hostia odchádzali z hotela. Každý zamestnanec v hoteli, od kabinetu až po úradného riaditeľa generálnemu manažérovi, udržiava dôrazné oko na vynikajúce služby zákazníkom. Od generálnych manažérov sa očakáva, že celý personál ...
Exobiológ, tiež známy ako astrobiológ, hľadá život mimo Zem a skúma účinky mimozemských podmienok na organizmy. Exobiológia je multidisciplinárna oblasť, ktorá vyžaduje pozadie v chémii, podľa exobiologa Dr. Stanley L. Millera. Exobiológovia zvyčajne zarábajú ...
Stať sa chemickým inžinierom môže byť dôveryhodnou kariérou, ak máte záujem o matematiku, vedu a technológiu. Je užitočné zvážiť zaplatenie chemického inžinierstva skôr, než začnete robiť kroky na vstup do tohto poľa. Chemický inžinier na základnej úrovni môže očakávať, že zarobí zhruba 69 000 dolárov ročne.
Keď sestry čelia etickým problémom a neveria, že dostávajú podporu, ktorú potrebujú od svojich nadriadených, sú náchylní k tomu, že opustia svoju prácu - a niekedy aj povolanie, podľa časopisu
Váš prvý rozhovor s ľudskými zdrojmi nie je len formalitou. HR hodnotí vaše zručnosti a skúsenosti, ale zohľadňuje aj iné veci, ktoré nesúvisia s prácou, ako je starostlivosť, gramatika a dôvera. Ak počas počiatočného rozhovoru nebudete dobre robiť, nebudete postupovať do ďalšej fázy. Pochopenie ...
Nesprávny kandidát môže stáť zamestnávateľovi čas a peniaze, preto sa spoločnosti niekedy obracajú na psychológov na pomoc pri preverovaní žiadateľov.
Tréner strednej školy poučuje študentov o základných zručnostiach a znalostiach určitého športu alebo aktivity. Tréner musí vytvoriť prostredie, ktoré prispieva k osobnému rozvoju pre členov tímu prostredníctvom pozorovania a hodnotenia, ako aj zdôrazňovania tímovej práce a poskytovania poradenstva pre každého študenta. Pozdĺž ...
Zamestnávatelia uskutočňujú telefonické rozhovory s cieľom predbežne vyskúšať žiadateľov pred poskytnutím fyzických rozhovorov alebo vykonaním skutočných rozhovorov, ktoré by bolo ťažké osobne konať. V obidvoch prípadoch musíte profesionálne pristupovať k procesu, rovnako ako k osobnému stretnutiu. Príprava je kľúčom k ...
Experimentálny psychológ nemá záujem vidieť pacientov v klinickom prostredí. Namiesto toho sa zameriavajú na štúdium ľudských myšlienok, pocitov a spôsobov hľadania sveta v snahe predpovedať ľudské správanie. Experimentálne psychológovia zvyčajne pracujú na univerzitách, kombinujú ich výskumnú prácu s ...
Riešte obavy z vašej kvalifikácie a vašej odhodlania tým, že zdôrazníte, prečo zmena má zmysel pre vaše ciele, záujmy a zručnosti.
Po rokoch vylepšovania vášho remesla alebo povolania si možno myslíte, že si zaslúžite prácu, na ktorú máte pohovor, pretože máte kvalifikáciu. Ale skutočnosťou je, že zamestnávatelia nehľadajú zaslúžiacich kandidátov. Hľadajú žiadateľov, ktorí majú to, čo prináleží organizácii, nie kandidátom ...
Potenciálni zamestnávatelia si všimnú významné nedostatky v zamestnaní vo vašom životopise, takže je vo vašom najlepšom záujme riešiť tieto medzery a ponúknuť životaschopné vysvetlenie dopredu v sprievodnom liste. Použite pozitívne točenie s vysvetlením a zdôraznite, že medzery nemajú žiadny negatívny vplyv na vašu aktuálnu zamestnateľnosť.
Ak ste nedávno opustili prácu, pretože ste už jednoducho nemohli prestať pracovať, pripravte sa na diskusiu o predchádzajúcej rezignácii s potenciálnymi zamestnávateľmi. Odolať nutkanie vyvolať svojho bývalého šéfa na všetko, čo sa vám nepáčilo. Namiesto toho ponúknite diplomatickú odpoveď, ktorá posúva rozhovor ...
Vyjadrenia kariérneho cieľa sú hlavnou súčasťou mnohých životopisov a žiadostí o zamestnanie a potenciálny zamestnávateľ ich používa na to, aby určil, čo žiadateľ dúfa, že dosiahne, ak bude prenajatý. Uchádzači, ktorí preukážu budúcu víziu a navrhovanú koncovú hru, pomáhajú zamestnávateľom pochopiť ich zmýšľanie a spôsob, akým zapadá do ...
Stanovenie cieľov a práca na nich je súčasťou vedenia normálneho života. Kariérne ciele, ktoré si ľudia stanovujú, by mali byť pozoruhodné, ale mali by byť tiež dosiahnuteľné. Stanovte ciele tým, že rozhodujete, čo chcete robiť so svojím životom. Ďalej rozhodnite o menších cieľoch, ktoré vedú k väčšiemu cieľu vašej kariéry.
Vyjadrenie nadšenia v pracovnom rozhovore alebo počas pracovného dňa je nevyhnutné pre komunikáciu záujmov a posilnenie morálky na pracovisku. Nadšenie sa môže zdať zbytočné v porovnaní s inými vlastnosťami, ako sú vedomosti, zručnosti a schopnosti. Avšak, to je často nadšenie, že sways prenájom manažér, aby ...
